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7 mai 2025
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Une enquête en harcèlement amène son lot d’angoisses pour toutes les parties. Comment bien les accompagner et les soutenir? Quelles sont les bonnes pratiques?
30 avril 2025
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La Loi sur les normes du travail interdit certains motifs de disparité salariale : les connaissez-vous?
23 avril 2025
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Les modifications du programme de Travail partagé offrent un soutien crucial aux entreprises canadiennes affectées par les droits de douane américains et les aléas du marché du travail.
16 avril 2025
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L'enquête en matière de harcèlement est un processus délicat aux multiples enjeux. Découvrez les avantages et limites des enquêtes internes et externes, et l'importance cruciale de la prévention.
9 avril 2025
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Article
Une politique de prévention du harcèlement devrait non seulement édicter les interdits, mais surtout souligner les comportements attendus et encouragés selon les valeurs de l’entreprise et en misant sur la prévention.
2 avril 2025
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Nous vivons actuellement une situation d’instabilité économique et politique qui soulève des questionnements en matière de relations de travail.
26 mars 2025
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Devenu une pratique courante, le télétravail est souvent perçu comme un accommodement pour les personnes avec des limitations fonctionnelles. Quels sont les enjeux?
19 mars 2025
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Parallèlement à la propagation de l’incertitude se multiplie le nombre de jours-personnes en arrêt de travail.
12 mars 2025
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Des litiges peuvent survenir à l’occasion d’une fin d’emploi. Les employeurs et les employés peuvent parfois avoir intérêt à négocier soigneusement une entente de règlement.
5 mars 2025
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Article
Une personne migrante ayant effectué une prestation de travail sans permis de travail valide peut-elle être considérée comme une personne salariée au sens de la LNT?
