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Le perfectionnement continu au cœur de la stratégie des entreprises

14 octobre 2025 • Article

Le développement continu des compétences du personnel devient la clé de survie des entreprises. Comment s'y préparer?

Résister au chaos sans s’éteindre : l’art d’un leadership aligné

7 octobre 2025 • Article

Sous pression, noyé dans le flou et les tensions, un leader s’épuise vite dans ce contexte d’incertitude. Le leader aligné transforme la complexité en clarté et parvient à mobiliser sans se brûler les ailes. Voyons ce que cela exige.

Cultiver la résilience pour un leadership durable

16 septembre 2025 • Article

Dans un contexte où fragilité, anxiété et incertitude redéfinissent nos réalités professionnelles, les leaders d’influence RH sont appelés à développer leur résilience ancrée dans la conscience de soi et la clarification du sens.

Formation en ligne : prêt à changer les façons de faire?

17 juin 2025 • Article

Découvrez comment transformer votre approche de la formation en ligne pour créer des expériences d'apprentissage efficaces, durables et alignées sur vos besoins organisationnels.

Inviter le co-leadership dans son entreprise

27 mai 2025 • Article

L'Hôtel OMNI Mont-Royal a misé sur le co-leadership pour unir des équipes au-delà des silos et de la hiérarchie pour accélérer les transformations après la pandémie. Lumière sur une approche gagnante.

Miser sur les forces des personnes pour améliorer le fonctionnement au travail

1 avril 2025 • Article

Découvrez comment l'approche de la gestion par les forces peuvent révolutionner la performance au travail, en stimulant le potentiel unique de chaque employé.

Des pratiques innovantes pour un apprentissage optimal en entreprise

25 mars 2025 • Article

Cet article propose des pistes simples et fondées sur la science pour les spécialistes du développement des compétences.

Aider vos leaders à vaincre le phénomène de l’imposteur

25 février 2025 • Article

En repérant et en démystifiant en amont les freins potentiels au perfectionnement professionnel, les organisations sauront assurément mieux accompagner la relève.

L’intelligence contextuelle : une compétence de mentorat

7 janvier 2025 • Article

L'intelligence contextuelle est une compétence importante à développer en matière de mentorat. Elle permet de s’adapter, de manière flexible, pertinente et utile, à des situations nouvelles et variées qui se présentent au fil des relations mentorales.

Compétences du futur : au-delà des tendances, un retour à l'essentiel

2 janvier 2025 • Article

Dans un monde obsédé par les « compétences du futur », voici une proposition pour un retour aux fondamentaux afin de démystifier ce concept et mieux préparer les organisations.

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