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France Despatie, CRHA
Consultante
travailleur autonome
Profil
Membre depuis : 4 novembre 1999
Téléphone : 514 647-2711
Description des services
Consultation et accompagnement en efficacité des CA, des organisations, des personnes. www.opty-management.com.
Spécialisations
Description des spécialités
Gestion du talent
Identification d'architecture de carrière et de compétences par niveau de carrière.
Développement organisationnel
Identification des capacités organisationnelles requises en relation avec la stratégie d'affaires (compétences, talents, structure organisationnelle, ratio de ressources, profil leader). Identification d'une culture d'entreprise gagnante en contexte de transformation, d'intégration ou d'acquisition.
Gestion de ressources humaines
Interim GRH, gestion complète d'un département RH incluant la rémunération, les assurances collectives, la SST, le recrutement, les relations avec les employés, le branding, processus RH et implantation d'indicateur de mesure.
Recrutement
Service de chasse de tête dans des contextes de transformation d'entreprise et pour les postes critiques. Approche sur une base horaire qui permet de réaliser un recrutement â meilleur coûts
Dotation
Processus, document prof-format, critères à succès, grille d'évaluation.
Administration
Modèle testé pour évaluer la contribution de la fonction RH selon l'ensemble des expertises requises, réflexion sur la structure RH optimale, optimisation des processus, gestion budgétaire, compréhension des indicateurs financiers des entreprises.
Développement des compétences et relève
Identification d'architecture de carrière et de compétences par niveau de carrière. Identification des profils à succès dans un contexte de restructuration, d'intégration et d'acquisition. Évaluation des leaders en contexte de M&A.