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Gestion des ressources humaines et gestion et développement des organisations, Accompagnement, formation, Dotation
Diagnostics organisationnels et recommandations de solutions optimales Mettre en place des indicateurs de performance9>
Recrutement de cadres, superviseurs, personnel Accueil, intégration, orientation et suivi de période de probation9>
Diriger des rencontres de résolution de problèmes interpersonnels et organisationnels Supporter les gestionnaires dans l'application des conventions collectives9>
Accompagner les clients dans leur transition de carrière Animer des ateliers de recherche d'emploi9>
Rôle conseil auprès des gestionnaires dans leur gestion quotidienne des ressources humaines Révision et mise à jour des outils, politiques et procédures RH9>
Concevoir et implanter une structure de gestion participative Effectuer des enquêtes internes 9>