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6 mai 2025
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Article
Les technologies de l’information et de la communication permettent d’être joignables tout le temps et partout, ou presque. Le droit du travail québécois permet-il toujours de protéger les personnes salariées en matière d’encadrement du temps de travail?
18 février 2025
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Article
L'ergonomie au travail évolue : découvrez comment les entreprises peuvent transformer les risques de troubles musculosquelettiques en possibilités pour attirer et retenir leurs employées et employés.
21 janvier 2025
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Article
La pandémie a braqué les projecteurs sur les questions de santé mentale. Malgré cela, des tabous subsistent. Qu’est-ce que la santé mentale? Et quel rôle peuvent jouer les organisations pour s’assurer du bien-être de leur personnel?
14 janvier 2025
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Article
L'intelligence artificielle (IA) redessine nos environnements de travail avec des promesses de productivité accrue, d’automatisation des tâches et de meilleures prises de décision.
1 octobre 2024
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Article
En entreprise, comment doivent réagir les gestionnaires face aux problèmes de santé mentale? Et quelles sont les ressources qui leur sont offertes?
4 juin 2024
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Article
La cyberviolence se réalise à travers les technologies numériques. Ses caractéristiques distinctives incluent notamment l'anonymat des agresseurs, la diminution de l'empathie, la viralité et l'absence de répit pour les victimes.
30 avril 2024
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Article
Bien que les mentalités aient progressé, la santé mentale reste un enjeu délicat en milieu de travail. Cependant, des actions simples peuvent considérablement contribuer à l’amélioration du bien-être des employées et employés.
12 décembre 2023
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Article
Le comité de santé et de mieux-être est l’une des clés de la réussite d’une démarche de type Entreprise en santé. Dans quelle mesure est-ce important et quels sont les effets positifs pour l’organisation et sa main-d’œuvre?
29 novembre 2023
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Article
En août dernier, la Cour d’appel du Québec a confirmé un jugement de la Cour du Québec ayant déclaré un employeur coupable de négligence criminelle causant la mort d’un de ses travailleurs.
17 octobre 2023
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Article
Les problèmes de santé mentale en milieu de travail affectent un nombre important de personnes et entraînent des coûts élevés. Des pratiques de gestion ciblées permettent de reconnaître les facteurs de risque et d’intervenir pour mieux soutenir les employés.
