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Assurer un environnement de travail sécuritaire, sur le plan tant physique que psychologique. Viser un équilibre entre la productivité organisationnelle et le mieux-être (individuel et collectif) des travailleurs.
19 septembre 2023
Article
Vous souhaitez amorcer une démarche en matière de santé et de mieux-être au travail? Et vous vous posez plusieurs questions. Voilà quelques pistes de réponses afin d’éclairer votre démarche.
5 septembre 2023
Article
La prévention des risques psychosociaux permet de favoriser le bien-être collectif et individuel en entreprise. Et pour implanter une véritable culture de bienveillance, il existe des pratiques de gestion adaptées à chacun de ces risques.
27 octobre 2021
Article
La campagne de vaccination actuelle soulève de nombreux questionnements. Dans ce texte, le sujet est abordé sous l’angle de la santé et de la sécurité au travail, notamment en abordant des affaires passées.
5 octobre 2021
Article
Comprendre et intervenir sur l’incidence néfaste d’un stress élevé dans les équipes, et ce, avant que tout ne parte en vrille. Voici quelques suggestions afin d’y remédier!
9 juin 2021
Article
Les auteurs nous présentent un article qui traite des tests de dépistage aléatoires (alcool et drogues) auxquels les employeurs peuvent demander à leurs employés de se soumettre. Mais qu’en est-il réellement? Trouvez ici des pistes de réponse.
31 mars 2021
Article
Depuis maintenant un an, la pandémie de COVID-19 a eu un impact majeur sur les employeurs québécois, les obligeant notamment à procéder à des mises à pied plus ou moins longues et à des fins d’emploi. La question de connaître l’impact de cette situation sur l’obligation des employeurs en la matière est donc particulièrement importante, même si les décisions sur le sujet sont encore rares.
24 mars 2021
Article
Cet article s’appuie sur une décision récente en Ontario pour aborder la question du droit de l’employeur d’imposer un dépistage à ses employés.
3 février 2021
Article
Les mesures prises par le gouvernement depuis mars dernier ont contraint les employeurs à apporter des changements importants dans la gestion de leurs organisations. De nombreux employés ont ainsi été mis à pied. Voici un résumé de l'affaire qui implique la ville de Blainville à ce sujet.
27 janvier 2021
Article
Deux expertes donnent leur avis sur la vaccination qui peut-être tout un casse-tête pour l’employeur. Quelles stratégies ceux-ci devraient-ils déployer?
13 janvier 2021
Article
La situation actuelle est à l’origine de cas inédits qui soulèvent de nouvelles questions pour les tribunaux. Les auteurs s’appuient sur une affaire ayant eu lieu en Ontario l’été dernier pour nous parler des obligations des employés et de leurs employeurs dans le contexte actuel.
2 décembre 2020
Article
L’auteure nous propose un article faisant le tour des obligations des employeurs dans les dossiers de harcèlement sexuel à la lumière des événements des deux dernières années.
25 novembre 2020
Article
Les auteurs du présent article ont fait une analyse exhaustive du projet de loi no 59 pour nous livrer ici un aperçu général des modifications majeures par rapport au régime actuel
7 février 2023
Vidéo
Adopter une approche ludique qui mobilise tout le monde en matière de SST, c'est possible, et en plus c'est bon pour la santé!
2 mai 2022
Vidéo
Vous avez l'objectif d'améliorer la santé mentale des employés? Il est important de personnaliser votre démarche pour obtenir des résultats durables qui mobilisent toutes les parties prenantes.
21 février 2022
Vidéo
Les travailleurs sur le terrain sont les meilleurs pour parler de leur réalité. Il est donc important de les inclure dans les discussions pour implanter des solutions durables, adaptées à leurs besoins.
8 novembre 2021
Vidéo
Le retour au travail en mode hybride : une occasion en or pour les RH de redéfinir leur offre de service et de revisiter leur façon d'accompagner les équipes.
8 mars 2021
Vidéo
Revenir à la base peut être essentiel pour assurer notre bien-être, avoir une meilleure qualité de vie et être plus productif au travail.
15 juin 2020
Vidéo
L’ensemble des entreprises est-elle dispensée de développer un programme de prévention ou un plan d’action SST? Que vous soyez une entreprise de petite ou moyenne et grande taille et quel que soit le secteur d’activité, cette entrevue s’adresse à vous!
9 mars 2020
Vidéo
La direction doit déléguer du personnel qui s’occupe spécifiquement des questions de santé et sécurité au travail afin de mobiliser les employés. Il existe de multiples programmes, mais lequel choisir? Attention aux solutions rapides, on doit y mettre du temps et de l’énergie. Pourquoi ne pas miser sur les petits succès?
27 janvier 2020
Vidéo
Quels sont les obligations mutuelles de l’employé et l’employeur en lien avec la santé et sécurité au travail? Quelle est l’importance d’être en contrôle des relations de travail et de la santé et sécurité au travail?
2 avril 2018
Vidéo
Avez-vous déjà pris le temps d’évaluer votre classification CNESST pour vous assurer de payer la juste cotisation?
5 mars 2018
Vidéo
Savez-vous quoi faire pour assurer une gestion intégrée de la santé-sécurité au travail?
5 mai 2017
Vidéo
Le SIMDUT 2015 représente une belle amélioration pour la sécurité des travailleurs et la prévention des maladies professionnelles.
26 février 2016
Vidéo
Connaissez-vous bien le rôle de l'inspecteur de la CSST?
En tout temps
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