Désolé, vous n'avez pas accès à cette fonctionnalité
Accédez à toutes les ressources sans limite en vous abonnant au CarrefourRH
Déjà abonné? Connectez-vous 
Désolé, cette fonctionalité est réservé aux CRHA | CRIA.
Vous êtes un professionnel RH et vous souhaitez en apprendre plus sur les avantages de porter le titre de CRHA ou de CRIA? Découvrez les conditions d'admission.
Déjà CRHA | CRIA? Connectez-vous
Assurer un environnement de travail sécuritaire, sur le plan tant physique que psychologique. Viser un équilibre entre la productivité organisationnelle et le mieux-être (individuel et collectif) des travailleurs.
18 février 2025
Article
L'ergonomie au travail évolue : découvrez comment les entreprises peuvent transformer les risques de troubles musculosquelettiques en possibilités pour attirer et retenir...
21 janvier 2025
Article
La pandémie a braqué les projecteurs sur les questions de santé mentale. Malgré cela, des tabous subsistent. Qu’est-ce que la santé mentale? Et quel rôle peuvent jouer...
14 janvier 2025
Article
L'intelligence artificielle (IA) redessine nos environnements de travail avec des promesses de productivité accrue, d’automatisation des tâches et de meilleures...
1 octobre 2024
Article
En entreprise, comment doivent réagir les gestionnaires face aux problèmes de santé mentale? Et quelles sont les ressources qui leur sont offertes?
4 juin 2024
Article
La cyberviolence se réalise à travers les technologies numériques. Ses caractéristiques distinctives incluent notamment l'anonymat des agresseurs, la diminution de...
30 avril 2024
Article
Bien que les mentalités aient progressé, la santé mentale reste un enjeu délicat en milieu de travail. Cependant, des actions simples peuvent considérablement contribuer à...
12 décembre 2023
Article
Le comité de santé et de mieux-être est l’une des clés de la réussite d’une démarche de type Entreprise en santé. Dans quelle mesure est-ce important et quels sont...
29 novembre 2023
Article
En août dernier, la Cour d’appel du Québec a confirmé un jugement de la Cour du Québec ayant déclaré un employeur coupable de négligence criminelle causant la mort...
17 octobre 2023
Article
Les problèmes de santé mentale en milieu de travail affectent un nombre important de personnes et entraînent des coûts élevés. Des pratiques de gestion ciblées permettent de...
4 novembre 2024
Vidéo
La loi 27 vient transformer le rôle des ressources humaines et la façon de gérer les conflits à l'interne. Êtes-vous prêts?
11 mars 2024
Vidéo
Des idées pour enrichir les initiatives mises en place pour le maintien de la santé mieux-être du personnel.
12 février 2024
Vidéo
Être proactif en SST, c'est favoriser la présence physique et mentale d'employés plus heureux au travail.
7 février 2023
Vidéo
Adopter une approche ludique qui mobilise tout le monde en matière de SST, c'est possible, et en plus c'est bon pour la santé!
21 février 2022
Vidéo
Les travailleurs sur le terrain sont les meilleurs pour parler de leur réalité. Il est donc important de les inclure dans les discussions pour implanter des solutions...
8 novembre 2021
Vidéo
Le retour au travail en mode hybride : une occasion en or pour les RH de redéfinir leur offre de service et de revisiter leur façon d'accompagner les équipes.
8 mars 2021
Vidéo
Revenir à la base peut être essentiel pour assurer notre bien-être, avoir une meilleure qualité de vie et être plus productif au travail.
15 juin 2020
Vidéo
L’ensemble des entreprises est-elle dispensée de développer un programme de prévention ou un plan d’action SST? Que vous soyez une entreprise de petite ou moyenne et grande...
9 mars 2020
Vidéo
La direction doit déléguer du personnel qui s’occupe spécifiquement des questions de santé et sécurité au travail afin de mobiliser les employés. Il existe de multiples...
En tout temps
En tout temps
En tout temps
En tout temps
