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ressources / revue-rh

Volume 24 - Année 2021

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TRIER PAR

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Indemnité pour perte d'emploi et dommages de 54 791 $

Favori 12 mai 2026 • Jurisprudence

Il n'était pas déraisonnable pour le requérant de chercher un poste de salarié semblable à celui qu'il occupait chez l'employeur avant de se tourner vers la recherche de travail à titre de consultant 1 an après son congédiement; outre une indemnité pour perte salariale de 233 255 $, il obtient une indemnité pour perte d'emploi de 44 791 $ ainsi que 10 000 $ en dommages non pécuniaires.

Transfert et continuité : le rôle central des RH dans la continuité de l'entreprise

Favori 12 mai 2026 • Article

Le transfert d’entreprise est un processus envisagé principalement sous les angles financier, fiscal et légal. Bien que ces aspects soient essentiels, plusieurs transferts échouent parce que la dimension humaine n’a pas reçu l’attention qu’elle mérite.

Là où l’on cultive le terreau, les talents prennent racine

Favori 11 mai 2026 • Vidéo

Créer un environnement fertile et sécurisant permet aux talents de s’enraciner, de s’épanouir et de transformer les organisations en écosystèmes vivants et régénératifs.

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Un directeur général dénigreur

Favori 11 mai 2026 • Jurisprudence

Un contrôleur financier dans une coopérative chargée de la gestion de matières recyclables a fait l'objet de harcèlement psychologique; les comportements et propos répétitifs du directeur général visaient à le diminuer et à le dénigrer dans ses compétences professionnelles.

Des entrepreneurs inspirants au Forum RH PME

Favori 8 mai 2026 • Nouvelle

Deux entrepreneurs captivants, deux visions complémentaires du leadership en PME : découvrez pourquoi Lise Déziel et Nicolas Duvernois seront au Forum RH PME 2026.

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Carnet Stratégique du Rendez-vous Relations du travail 2026

Favori 7 mai 2026 • Guide

Découvrez le Carnet Stratégique du Rendez-vous Relations du travail 2026. Vous y trouverez des outils pratiques, des synthèses des conférences ainsi que des pistes d’action destinées à nourrir vos réflexions et à soutenir vos interventions.

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État d’ébriété et fausses déclarations

Favori 7 mai 2026 • Jurisprudence

En tentant de se disculper d'un accident survenu alors qu'il avait consommé de l'alcool, le plaignant a commis une faute grave justifiant, dans les circonstances, son congédiement.

L'incertitude persiste : ce que toutes les organisations peuvent faire

Favori 6 mai 2026 • Nouvelle

Alors que l'incertitude économique se poursuit, des solutions concrètes existent pour traverser la tempête. Le Forum RH PME 2026 y contribue en outillant les gestionnaires face aux défis qui transforment la gestion de la majorité des entreprises.

4 conseils judicieux pour préparer votre renouvellement hypothécaire

Favori 6 mai 2026 • Article

Lorsque vous avez contracté ou renouvelé votre prêt hypothécaire actuel, votre réalité était probablement différente de celle d’aujourd’hui. Profitez de la période de renouvellement pour réfléchir aux éléments ci-dessous afin de faire des choix adaptés à votre nouvelle réalité.

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Promotion et accommodement

Favori 6 mai 2026 • Jurisprudence

Puisque l'employeur ne peut faire de discrimination à l'occasion d'une promotion, il ne pouvait écarter la plaignante sans déterminer au préalable s'il était en mesure de l'accommoder raisonnablement en raison de son handicap.

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