Transformation numérique

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Les technologies positives au service des ressources humaines : Donner aux outils numériques une robustesse scientifique

Favori 30 octobre 2024 Article

Cet article souligne l'importance de la collaboration entre les équipes de recherche, création de solutions et ressources humaines pour favoriser les plateformes numériques de formation et développement qui ont des effets positifs réels. 

Révolution dans le monde du travail : la proactivité est de mise

Favori 30 octobre 2024 Article

Transformation des organisations, avenir de l’emploi et IA : comment développer les compétences de demain dès aujourd’hui? Découvrez ce qui est ressorti du Rendez-vous Développement des talents de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés.

Gérer les paradoxes de l’innovation technologique : le rôle crucial des conseillers RH

Favori 25 avril 2023 Article

À l'ère de la transformation numérique, il est essentiel d’analyser à la fois les effets positifs et négatifs de l’adoption des nouvelles technologies avancées dans le milieu de travail, afin de pouvoir les intégrer de manière optimale dans la stratégie globale des ressources humaines.

Transformation numérique des RH : un peu, beaucoup, complètement!

Favori 21 mars 2023 Article

En 2023, la tendance du « data-driven » prend de l’ampleur. Si les services RH veulent prendre le train en marche, leur défi sera de mieux exploiter les données et savoir les analyser adéquatement afin d’alimenter la stratégie de l’entreprise. [Contenu partenaire]

Quel est votre indice de maturité numérique RH?

Favori 21 mars 2023 Article

On ne se transforme pas numériquement en l’espace d’une semaine. On le fait étape par étape afin de gagner en maturité numérique et continuer de progresser par et avec les technologies. Cinq indice de maturité numérique sont proposés dans cet article. 
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Les professionnels RH dans le recours à l'IA : Acteurs clés pour garder l'humain dans la boucle!

Favori 10 mars 2023 Article

Le recours à l'IA en organisation présente des possibilités, mais aussi des enjeux dont les professionnels RH auront à se préoccuper dans l’exercice de leurs rôles et dans le développement de leurs compétences.

L’accompagnement de la transformation numérique  : Une occasion unique de crédibilité pour notre profession!

Favori 10 mars 2023 Article

Dans cet article, je vous présenterai ma perspective sur la transformation numérique des organisations en me positionnant sur les questions de développement des compétences, de gestion du changement et finalement, sur l’ensemble du  design organisationnel.

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La régulation du numérique au travail : un pilier de la transformation numérique responsable

Favori 10 mars 2023 Article

Face aux défis de connectivité constante, de présentation de soi en ligne et de protection de la vie privée liés à la transformation numérique du travail, les professionnels des RH peuvent soutenir les compétences de régulation du numérique.

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Point de vue et expérience des professionnels RH sur l’usage de l’IA en dotation : attirer et sélectionner un personnel diversifié.

Favori 10 mars 2023 Article

Cet article présente les résultats d’une étude portant sur les perceptions des professionnels RH à l’égard du recours à l’intelligence artificielle dans les pratiques de dotation, en considérant les enjeux de l’ÉDI (équité, diversité, inclusion).

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Le virage numérique pour améliorer l’expérience employé

Favori 10 mars 2023 Article

La transformation numérique est avant tout une aventure… humaine. Sa réussite requiert de l’ouverture d’esprit et parfois un changement en profondeur de la culture organisationnelle apte à bonifier positivement l'expérience employé.

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