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3 février 2025
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Jurisprudence
Le licenciement d'un directeur général des achats à la suite d'une restructuration constitue un congédiement déguisé; le caractère expéditif de la fin d'emploi, sans autre option, démontre que l'employeur ne désirait pas garder ce dernier à son service, et ce, peu importe son salaire.
3 février 2025
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Vidéo
Imaginez le monde du travail de demain en matière de recrutement à travers 6 tendances incontournables.
3 février 2025
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Article
L'annonce de nouveaux tarifs douaniers par l'administration américaine sème l'inquiétude au sein du milieu des affaires québécois. Ces mesures protectionnistes pourraient menacer des milliers d'emplois dans la province et mettre à rude épreuve plusieurs secteurs clés de l'économie.
31 janvier 2025
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Nouvelle
Le 1er mai 2025, le taux général du salaire minimum sera de 16,10 $ l'heure grâce à une hausse de 0,35 $.
31 janvier 2025
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Article
Une intervention précoce auprès des employés en difficulté peut contribuer à réduire l’incidence et la durée des demandes de prestations d’invalidité.
30 janvier 2025
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Article
Dans un marché du travail compétitif, découvrez les stratégies concrètes de gestionnaires qui réussissent à fidéliser leurs équipes et à créer un environnement de travail stimulant et engageant.
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30 janvier 2025
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Jurisprudence
Il convient de confirmer le congédiement d'un agent à l'inspection et à la réglementation pour avoir empoigné le conducteur d'une rétrocaveuse alors que celle-ci était en marche; il a porté atteinte à l'intégrité physique et psychologique de son collègue en plus de contrevenir aux règles de sécurité.
29 janvier 2025
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Article
Les contextes économiques et sociaux influencent les défis en relations de travail. Télétravail, changements législatifs et relations syndicales : découvrez les priorités pour 2025.
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29 janvier 2025
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Jurisprudence
Les tentatives, comme celle du plaignant en l'espèce, de se voir reconnaître une indemnité de rappel au travail pour de brefs échanges de nature informative entre un salarié et un employeur ont de nombreuses fois été rejetées en jurisprudence, en plus d'être jugées abusives.
28 janvier 2025
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Article
Diverse règles régissent la conduite à tenir en cas de conditions météorologiques difficiles. La règle no 1 reste toutefois celle du gros bon sens.
