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Fatigué de convaincre? Essayez l’influence par la clarté

Favori 18 novembre 2025 Article

Lorsque les points de référence changent, l’influence n’est plus affaire de persuasion, mais de transparence. Les leaders qui inspirent aujourd’hui rallient sans imposer : ils incarnent la cohérence, donnent du sens et créent la confiance au cœur du changement.

Mise à jour : entrée en vigueur de la Loi visant à considérer davantage les besoins de la population en cas de grève ou de lock-out

Favori 18 novembre 2025 Article

Les démissionnaires silencieux s’investissent généralement de moins en moins dans leur travail et manquent d’initiative, ce qui peut avoir un effet négatif sur leur rendement et celui de l’équipe. 

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Entretien avec Fady Dagher : les clés d’un leadership humain et innovant

Favori 18 novembre 2025 Article

Résumé exclusif de l’entretien avec Fady Dagher, directeur du SPVM, où il partage sa vision d’un leadership fondé sur la confiance, l’inclusion et l’innovation. Un discours inspirant d'un leader qui mobilise en plaçant l’humain au cœur.

La gestion de la performance comme moteur de productivité

Favori 13 novembre 2025 Article

Des talents exceptionnels, mais des efforts désorganisés? Comment transformer la gestion de la performance en levier stratégique pour aligner vos équipes et améliorer durablement la productivité de votre PME.

L’importance de mener une enquête sérieuse en matière disciplinaire

Favori 12 novembre 2025 Article

Un employeur impose une mesure disciplinaire à un employé. Mais a-t-il mené une enquête disciplinaire sérieuse au préalable?

Employeurs, connaissez-vous vos obligations envers un employé devant s’occuper d’un membre de la famille?

Favori 11 novembre 2025 Article

Un employé absent pour s'occuper d'un proche malade génère des obligations légales précises. Congés rémunérés, protection d'emploi, durées maximales : maîtrisez les règles pour éviter les sanctions et litiges.

La curiosité comme moteur d’influence stratégique

Favori 11 novembre 2025 Article

Poser davantage de questions, observer avec ouverture et analyser sans porter de jugement : la curiosité propulse les RH qui souhaitent accroître leur influence et inspirer le changement.

Le bilan de santé professionnelle : un outil essentiel pour soutenir la santé et la performance des gestionnaires

Favori 7 novembre 2025 Article

Le bilan de santé professionnelle permet de renouer avec l’énergie, la clarté et l’engagement nécessaires pour exercer un leadership lucide et durable. Obtenez votre guide pour prévenir la fatigue liée au rôle chez les gestionnaires.

Portrait des risques psychosociaux liés à l’hyperconnectivité professionnelle

Favori 5 novembre 2025 Article

L’hyperconnectivité professionnelle, source de stress et de diminution de la productivité, soulève d’importants enjeux de santé. Cette revue de la littérature analyse les différentes approches, dont celle du Québec, en matière de droit à la déconnexion.

La validité d’une transaction-quittance signée lors d’une fin d’emploi

Favori 5 novembre 2025 Article

L’auteur revient sur les faits, les motifs et les conclusions de deux affaires pour aborder la question de la validité des transactions-quittances. 

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