Désolé, vous n'avez pas accès à cette fonctionnalité
Accédez à toutes les ressources sans limite en vous abonnant au CarrefourRH
Déjà abonné? Connectez-vous 
Désolé, cette fonctionalité est réservé aux CRHA | CRIA.
Vous êtes un professionnel RH et vous souhaitez en apprendre plus sur les avantages de porter le titre de CRHA ou de CRIA? Découvrez les conditions d'admission.
Déjà CRHA | CRIA? Connectez-vous
En matière de santé mentale au travail, les nouvelles ne sont pas bonnes, préviennent les experts. Malgré toutes les connaissances et les outils dont on dispose, détresse psychologique, épuisement professionnel et dépression ne diminuent pas. Au bout du compte, cela se traduit par des coûts importants.
Article
L’automne dernier, nous avons lancé un Appel à tous dans le bulletin Vigiexpress, afin d’apprendre comment les CRHA et les CRIA concilient leur obligation de...
10 avril 2013
Article
Peut-on servir deux maîtres à la fois? Découvrez comment faire face à une situation qui pourrait se présenter à vous dans l’exercice de votre profession.
Article
Pourquoi des règles déontologiques?
17 juillet 2025
Article
En 2024, nous avons proposé des dossiers riches, abordant des enjeux variés et actuels, tels que le développement des compétences, les risques psychosociaux en milieu de...
17 juillet 2025
Article
Jouer un rôle stratégique, c’est une partie importante de notre posture professionnelle comme CRHA | CRIA, et ce, peu importe le palier hiérarchique...
17 juillet 2025
Article
Entre recherche académique et réalités du terrain, entre innovation et pragmatisme, ces articles tissent des ponts essentiels qui nourrissent notre réflexion.
16 juillet 2025
Article
Évaluez vos pratiques de reconnaissance au moyen de trois piliers clés : les programmes corporatifs, la reconnaissance managériale et la reconnaissance entre collègues. Un...
9 juillet 2025
Article
Découvrez comment l'obtention frauduleuse de preuves Facebook peut compromettre votre dossier juridique et violer les droits fondamentaux.
8 juillet 2025
Article
Découvrez les cinq dimensions essentielles pour décrypter et améliorer les relations professionnelles : sens, temps, énergie, espace et émotion. Une approche pour comprendre...
Article
Stéphane Gingras, CRHA, est directeur des ressources humaines chez ABC inc. Une plainte pour harcèlement psychologique vient d'être déposée par un salarié. La personne...
27 mars 2013
Article
Comment mener une enquête pour harcèlement psychologique s’il y a conflit d’intérêts? Découvrez une situation délicate où il pourrait être difficile d’agir en toute...
Article
Pourquoi des règles déontologiques?
10 avril 2013
Article
Peut-on servir deux maîtres à la fois? Découvrez comment faire face à une situation qui pourrait se présenter à vous dans l’exercice de votre profession.
18 juin 2025
Article
30 novembre 2025 : date officielle de changement de paradigme applicable aux conflits de travail au Québec
17 juin 2025
Article
Découvrez comment transformer votre approche de la formation en ligne pour créer des expériences d'apprentissage efficaces, durables et alignées sur vos besoins...
17 juin 2025
Article
Comment prévenir et traiter la violence domestique dans le cadre du travail? Propositions et pistes de réflexion.
12 juin 2025
Article
Pour favoriser l’engagement durable, la reconnaissance doit accompagner le personnel tout au long de son parcours, soit du recrutement au départ, en passant par...
12 juin 2025
Article
Une compréhension commune du harcèlement, une communication respectueuse et une formation continue sont essentielles pour prévenir les dérapages au travail.
8 février 2019
Article
Vos dossiers professionnels peuvent être conservés au moyen de la technologie, en vertu de la Loi concernant le cadre juridique des technologies de l’information. Les dossiers...
Article
Qui n’a pas un jour décidé de prendre une journée « entre Noël et le jour de l’An » pour faire le ménage de ses dossiers et classer les documents qui...
19 septembre 2011
Article
La confidentialité de vos dossiers informatiques vous tracasse? Vol d’ordinateur, piratage informatique, vos dossiers sont de fait vulnérables. La sécurité, c’est aussi votre...
20 juillet 2022
Article
Vous avez la responsabilité de gérer les dossiers des employés dans votre organisation et vous vous demandez quelles sont les règles à respecter en la matière?
4 juin 2025
Article
Science RH vous propose une série d’illustrations en bande dessinée pour rendre accessibles les grands principes et théories scientifiques qui façonnent la pratique en...
4 juin 2025
Article
Les désistements de candidats sont souvent liés à une mauvaise lecture de leurs motivations ou à des erreurs lors du dépôt d’offre. Découvrez les pistes...
4 juin 2025
Article
Dans un contexte d’intensification des conflits de travail, quel rôle doivent jouer les employeurs pour s’y préparer et les prévenir?
3 juin 2025
Article
Parler de la santé hormonale en entreprise, est-ce encore un tabou en milieu de travail? À quoi ça sert? En quoi cela concerne-t-il les professionnelles et professionnels des...
29 mai 2025
Article
Maîtriser l'art du questionnement transforme votre capacité d'influence au travail en créant des interactions durables et respectueuses qui engagent vos...
6 décembre 2012
Article
Vous devez exercer la plus grande prudence lorsque vous partagez votre expérience ou cherchez des solutions à vos défis professionnels dans les médias sociaux.
19 septembre 2011
Article
La confidentialité de vos dossiers informatiques vous tracasse? Vol d’ordinateur, piratage informatique, vos dossiers sont de fait vulnérables. La sécurité, c’est aussi votre...
Article
Les médias sociaux favorisent un esprit de liberté mais constituent un défi sur le plan éthique, du respect de la confidentialité et de la loyauté envers l’employeur.
Article
26 septembre 2012
Article
Beaucoup de membres de l’Ordre se posent des questions sur leur contrat d’assurance de la responsabilité professionnelle. Voici quelques réponses...
26 avril 2016
Article
Quels sont les normes déontologiques à suivre lorsque la négociation s’invite sur les réseaux sociaux?
Article
René Dupuis*, CRHA, est conseiller en ressources humaines dans une grande entreprise. Seul employé en ressources humaines, il doit régulièrement argumenter avec la direction...
21 mai 2025
Article
Que dit la jurisprudence en cas de congédiement d’une personne cadre pour incompétence, rendement insatisfaisant ou non-respect des exigences de son poste?
20 mai 2025
Article
Le sens politique peut être mal perçu, pourtant il est indispensable à la réussite professionnelle. Découvrez pourquoi cette compétence complexe mérite d'être développée.
