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ressources

Déontologie et éthique

En matière de santé mentale au travail, les nouvelles ne sont pas bonnes, préviennent les experts. Malgré toutes les connaissances et les outils dont on dispose, détresse psychologique, épuisement professionnel et dépression ne diminuent pas. Au bout du compte, cela se traduit par des coûts importants.

Le secret professionnel : un droit parfois méconnu, mais bien réel

24 octobre 2012 Article

Souvent associé à l’avocat ou au médecin seulement, le secret professionnel est parfois méconnu. Pourtant, ce droit est reconnu à toutes les personnes faisant affaire...

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Secret professionnel et conflit d’intérêts : quelques principes qui peuvent vous guider

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Le CRHA ou CRIA qui exerce sa profession dans une organisation peut avoir un client différent selon la nature de son intervention. Lorsque les intérêts de ses clients...

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Licenciement collectif : un mandat troublant

Relations du travail
Article

Votre entreprise doit supprimer au moins dix postes et votre supérieur vous avise de ne pas en glisser un mot aux employés. Comment devez-vous réagir?

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Comment gérer l’absence pour raisons médicales?

Santé, sécurité et mieux-être au travail
Article

Comment concilier le droit de l’employeur de connaître les renseignements utiles à sa gestion et le droit de l’employé à sa vie privée?

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Le devoir d’information auprès des clients ou de l’employeur : jusqu’où peut-on aller?

Article

L’automne dernier, nous avons lancé un Appel à tous dans le bulletin Vigiexpress, afin d’apprendre comment les CRHA et les CRIA concilient leur obligation de...

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Notion client

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Le devoir d’information auprès des clients ou de l’employeur : jusqu’où peut-on aller?

L’automne dernier, nous avons lancé un Appel à tous dans le bulletin Vigiexpress, afin d’apprendre comment les CRHA et les CRIA concilient leur obligation de...

Favori 10 avril 2013 Article

Préserver son indépendance professionnelle

Peut-on servir deux maîtres à la fois? Découvrez comment faire face à une situation qui pourrait se présenter à vous dans l’exercice de votre profession.

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Être un professionnel salarié... tout un défi!

Pourquoi des règles déontologiques?

Favori 2 décembre 2025 Article

Cinq leviers RH pour une inclusivité durable de la neurodiversité

Cet article propose cinq piliers essentiels pour favoriser l’insertion durable de la neurodiversité. Découvrez des pistes concrètes pour transformer les pratiques RH...

Favori 1 décembre 2025 Article

Travail et maternité : pourquoi opter pour l’affectation?

Le programme Pour une maternité sans danger a pour mission d’offrir aux travailleuses enceintes ou qui allaitent un milieu de travail sécuritaire pour elles et leur...

Favori 1 décembre 2025 Article

Harcèlement au travail : connaissez-vous vos droits et vos recours?

La population québécoise est de plus en plus consciente de l’ampleur du problème que représente le harcèlement dans la société. Il peut se manifester sous différentes...

Favori 1 décembre 2025 Article

L’assignation temporaire : une démarche humaine avant tout

Reprendre le travail malgré une lésion professionnelle, c’est possible. L’assignation temporaire d’un travail permet à vos employés de réintégrer leur milieu...

Favori 1 décembre 2025 Article

De nouvelles obligations en santé et en sécurité au travail

Depuis le 1er octobre 2025, tous les établissements du Québec ont de nouvelles obligations et doivent appliquer les nouvelles dispositions découlant de la...

Favori 27 novembre 2025 Article

Prévention de la discrimination et limitations fonctionnelles

Cette chronique s'intéresse aux obligations de l'employeur en matière de prévention de la discrimination, qu'elle soit déclarée ou non par la personne concernée...

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Conflit d'intérêts et indépendance professionnelle

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Enquête pour harcèlement psychologique. Quoi faire en cas de conflit d’intérêts?

Stéphane Gingras, CRHA, est directeur des ressources humaines chez ABC inc. Une plainte pour harcèlement psychologique vient d'être déposée par un salarié. La personne...

Favori 27 mars 2013 Article

En cas de conflit d’intérêts, mieux vaut préserver son indépendance

Comment mener une enquête pour harcèlement psychologique s’il y a conflit d’intérêts? Découvrez une situation délicate où il pourrait être difficile d’agir en toute...

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Être un professionnel salarié... tout un défi!

Pourquoi des règles déontologiques?

Favori 10 avril 2013 Article

Préserver son indépendance professionnelle

Peut-on servir deux maîtres à la fois? Découvrez comment faire face à une situation qui pourrait se présenter à vous dans l’exercice de votre profession.

Favori 25 novembre 2025 Article

Accueillir un stagiaire en entreprise : les clés d’une expérience réussie

Accueillir une ou un stagiaire en alternance travail-études exige planification et engagement. Découvrez les conditions essentielles à réunir pour offrir une expérience...

Favori 25 novembre 2025 Article

La notion d’événement imprévu et soudain sous la loupe

Qu'est-ce qu'un événement imprévu et soudain en milieu de travail? Découvrez les critères jurisprudentiels récents permettant l'indemnisation des lésions...

Favori 20 novembre 2025 Article

Les professionnelles et professionnels RH face au risque des exigences émotionnelles

Une étude révèle que le personnel en gestion médico-administrative en santé et sécurité au travail est particulièrement exposé aux exigences émotionnelles. Elle souligne...

Favori 20 novembre 2025 Article

La réunionite, fléau moderne de la productivité

Multitâche en réunion, calendriers surchargés et fatigue cognitive : apprenez à repenser vos rencontres d’équipe pour retrouver efficacité, concentration et équilibre...

Favori 19 novembre 2025 Article

Festivités de fin d’année : quelles sont les obligations de l’employeur?

Un « party » de Noël peut sembler anodin. L’employeur doit cependant adéquatement s’y préparer pour respecter ses obligations.

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Tenue de dossier

Favori 8 février 2019 Article

Dites au revoir au dossier papier : le numérique est à votre portée!

Vos dossiers professionnels peuvent être conservés au moyen de la technologie, en vertu de la Loi concernant le cadre juridique des technologies de l’information. Les dossiers...

Favori Article

Gestion des dossiers... une affaire de professionnel!

Qui n’a pas un jour décidé de prendre une journée « entre Noël et le jour de l’An » pour faire le ménage de ses dossiers et classer les documents qui...

Favori 19 septembre 2011 Article

La protection et la sécurité de vos dossiers informatiques

La confidentialité de vos dossiers informatiques vous tracasse? Vol d’ordinateur, piratage informatique, vos dossiers sont de fait vulnérables. La sécurité, c’est aussi votre...

Favori 20 juillet 2022 Article

Connaissez-vous les principaux délais de conservation des documents professionnels à respecter?

Vous avez la responsabilité de gérer les dossiers des employés dans votre organisation et vous vous demandez quelles sont les règles à respecter en la matière?

Favori 14 novembre 2025 Article

Concilier les aspects humains avec la performance des organisations : adopter le bion état d'esprit

Afin de concilier la performance de l’organisation avec les considérations humaines telles que le bien-être et le développement des personnes, les CRHA | CRIA...

Favori 14 novembre 2025 Article

Les programmes d’accueil des talents permettent-ils une meilleure intégration des immigrants dans les pme en région?

Face aux défis de recrutement en région, une recherche auprès de PME manufacturières québécoises dévoile les clés d’un accueil réussi des travailleuses et travailleurs...

Favori 14 novembre 2025 Article

Les effets potentiels de la digitalisation sur la culture organisationnelle

La transformation digitale est amenée à transformer la culture organisationnelle. Mais comment? Et avec quels résultats?

Favori 14 novembre 2025 Article

Virage vers la productivité et la performance : accompagner la direction et les gestionnaires lors d'une transformation organisationnelle

Comment créer un environnement de travail productif, innovant, performant, stimulant et profondément humain, dans un contexte de grande turbulence? L’accompagnement de...

Favori 14 novembre 2025 Article

Pris entre l’arbre et l’écorce : quand les demandes du client vont à l’encontre du code de déontologie

Il peut arriver que la façon envisagée par un client ou employeur pour remédier à un problème ne soit pas en adéquation avec les exigences du code de déontologie, voire...

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Varia

Favori 6 décembre 2012 Article

Être actif sur les médias sociaux tout en respectant le secret professionnel : mission possible!

Vous devez exercer la plus grande prudence lorsque vous partagez votre expérience ou cherchez des solutions à vos défis professionnels dans les médias sociaux.

Favori 19 septembre 2011 Article

La protection et la sécurité de vos dossiers informatiques

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Favori Article

L’utilisation des médias sociaux : une question de confidentialité et d’éthique

Les médias sociaux favorisent un esprit de liberté mais constituent un défi sur le plan éthique, du respect de la confidentialité et de la loyauté envers l’employeur.

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Réseaux sociaux et éthique

Favori 26 septembre 2012 Article

Connaissez-vous suffisamment votre assurance responsabilité professionnelle?

Beaucoup de membres de l’Ordre se posent des questions sur leur contrat d’assurance de la responsabilité professionnelle. Voici quelques réponses...

Favori 26 avril 2016 Article

Négociation collective : tactique de mobilisation discutable

Quels sont les normes déontologiques à suivre lorsque la négociation s’invite sur les réseaux sociaux?

Favori Article

Devant un rendement insatisfaisant... Peut-on exiger une démission sans recours possible?

René Dupuis*, CRHA, est conseiller en ressources humaines dans une grande entreprise. Seul employé en ressources humaines, il doit régulièrement argumenter avec la direction...

Favori 14 novembre 2025 Article

Intelligence artificielle en usine : allier la productivité et les besoins psychologiques

Cet article explore comment préserver l’autonomie et l’engagement des employés et employées tout en profitant des gains de performance liés à l’IA.

Favori 14 novembre 2025 Article

La formation : un effet direct et positif sur la productivité

Toute hausse de rémunération liée à la formation comme investissement en capital humain peut être interprétée comme un gain de productivité.

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