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En matière de santé mentale au travail, les nouvelles ne sont pas bonnes, préviennent les experts. Malgré toutes les connaissances et les outils dont on dispose, détresse psychologique, épuisement professionnel et dépression ne diminuent pas. Au bout du compte, cela se traduit par des coûts importants.
24 octobre 2012
Article
Souvent associé à l’avocat ou au médecin seulement, le secret professionnel est parfois méconnu. Pourtant, ce droit est reconnu à toutes les personnes faisant affaire avec un professionnel au Québec, puisque la Charte québécoise des droits et libertés de la personne l’énonce clairement à l’article 9. Ainsi, en tant que CRHA ou CRIA, vous êtes tenu au respect de cette obligation, au même titre que les membres des quarante-quatre autres ordres professionnels québécois. La principale raison d’être de ce droit est d’ailleurs de favoriser un climat de confiance entre le professionnel et la personne qui fait appel à ses services.
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Le CRHA ou CRIA qui exerce sa profession dans une organisation peut avoir un client différent selon la nature de son intervention. Lorsque les intérêts de ses clients s’opposent, il peut parfois se trouver devant le dilemme suivant : le devoir de loyauté envers son employeur, prévu dans le Code civil du Québec, et l’obligation de respect du secret professionnel, issue de la Charte des droits et libertés, du Code des professions et du Code de déontologie de l’Ordre.
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Votre entreprise doit supprimer au moins dix postes et votre supérieur vous avise de ne pas en glisser un mot aux employés. Comment devez-vous réagir?
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Comment concilier le droit de l’employeur de connaître les renseignements utiles à sa gestion et le droit de l’employé à sa vie privée?
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Article
L’automne dernier, nous avons lancé un Appel à tous dans le bulletin Vigiexpress, afin d’apprendre comment les CRHA et les CRIA concilient leur obligation de préserver la confidentialité de certains renseignements et leur obligation de loyauté envers leur employeur.
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Article
L’automne dernier, nous avons lancé un Appel à tous dans le bulletin Vigiexpress, afin d’apprendre comment les CRHA et les CRIA concilient leur obligation de préserver la confidentialité de certains renseignements et leur obligation de loyauté envers leur employeur.
10 avril 2013
Article
Peut-on servir deux maîtres à la fois? Découvrez comment faire face à une situation qui pourrait se présenter à vous dans l’exercice de votre profession.
Article
Pourquoi des règles déontologiques?
22 mars 2021
Article
Plusieurs vaccins contre la COVID-19 sont maintenant autorisés au Canada. Cette foire aux questions répond à plusieurs questions importantes que se posent les employeurs et les employés quant à la campagne de vaccination.
21 décembre 2020
Article
Visionnez les conseils de la Dre Marie-Ève Goyer, omnipraticienne. Capsule produite par la Fédération des médecins omnipraticiens du Québec en collaboration l'Association des médecins psychiatres du Québec et le Programme d'aide aux médecins du Québec.
24 novembre 2020
Article
Quelles leçons pouvons-nous tirer des derniers mois afin d’être en meilleure position pour nous adapter à la transformation accélérée du monde du travail? Approfondissez cette réflexion fondamentale en visionnant ce panel où il es question des legs de la pandémie.
14 octobre 2020
Article
Cela fait déjà un moment que le monde du travail se voit sensibilisé à l’enjeu préoccupant de la santé psychologique. Avec raison alors qu’en 2016, la Commission de la santé mentale du Canada soulignait que la maladie mentale expliquerait 70 % des coûts associés à l’invalidité au travail.
14 octobre 2020
Article
L’un des principaux legs de la pandémie est certainement la démocratisation du télétravail à grande échelle. Alors que les avantages sont nombreux tant pour les travailleurs que les employeurs, cette organisation du travail a toutefois certaines limites.
14 octobre 2020
Article
La COVID-19 a pris tout le monde de court. Il y a moins d’une année, personne n’aurait pu imaginer l’ampleur des effets sur la société québécoise; sur son système de soins évidemment, mais également sur son économie.
14 octobre 2020
Article
La pandémie a mis en lumière de nombreux exemples de collégialité positive et constructive. Des intervenants, qui normalement s’opposent en raison de leur position traditionnelle, ont mis de côté leurs divergences pour travailler ensemble dans l’atteinte d’un but commun.
14 octobre 2020
Article
Afin d'outiller les organisations à faire face aux défis qui se dressent pour l'avenir, l'Ordre des CRHA présente 9 constats incontournables qui découlent des apprentissages de la pandémie de la COVID-19.
14 octobre 2020
Article
La transformation actuelle du monde du travail est si rapide et la crise de la COVID-19 ayant brouillé les cartes à bien des égards, il est difficile de prévoir quels seront les besoins organisationnels de demain.
Article
Stéphane Gingras, CRHA, est directeur des ressources humaines chez ABC inc. Une plainte pour harcèlement psychologique vient d'être déposée par un salarié. La personne visée par cette plainte est un autre membre de l'équipe de direction. Responsable de l'application de la politique sur le harcèlement psychologique dans l'entreprise, Stéphane devra mener l'enquête qui met en cause son collègue. Il se demande comment agir dans cette situation délicate…
27 mars 2013
Article
Comment mener une enquête pour harcèlement psychologique s’il y a conflit d’intérêts? Découvrez une situation délicate où il pourrait être difficile d’agir en toute indépendance.
Article
Pourquoi des règles déontologiques?
10 avril 2013
Article
Peut-on servir deux maîtres à la fois? Découvrez comment faire face à une situation qui pourrait se présenter à vous dans l’exercice de votre profession.
22 mars 2021
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Plusieurs vaccins contre la COVID-19 sont maintenant autorisés au Canada. Cette foire aux questions répond à plusieurs questions importantes que se posent les employeurs et les employés quant à la campagne de vaccination.
21 décembre 2020
Article
Visionnez les conseils de la Dre Marie-Ève Goyer, omnipraticienne. Capsule produite par la Fédération des médecins omnipraticiens du Québec en collaboration l'Association des médecins psychiatres du Québec et le Programme d'aide aux médecins du Québec.
24 novembre 2020
Article
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14 octobre 2020
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Cela fait déjà un moment que le monde du travail se voit sensibilisé à l’enjeu préoccupant de la santé psychologique. Avec raison alors qu’en 2016, la Commission de la santé mentale du Canada soulignait que la maladie mentale expliquerait 70 % des coûts associés à l’invalidité au travail.
14 octobre 2020
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L’un des principaux legs de la pandémie est certainement la démocratisation du télétravail à grande échelle. Alors que les avantages sont nombreux tant pour les travailleurs que les employeurs, cette organisation du travail a toutefois certaines limites.
14 octobre 2020
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La COVID-19 a pris tout le monde de court. Il y a moins d’une année, personne n’aurait pu imaginer l’ampleur des effets sur la société québécoise; sur son système de soins évidemment, mais également sur son économie.
14 octobre 2020
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La pandémie a mis en lumière de nombreux exemples de collégialité positive et constructive. Des intervenants, qui normalement s’opposent en raison de leur position traditionnelle, ont mis de côté leurs divergences pour travailler ensemble dans l’atteinte d’un but commun.
14 octobre 2020
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Afin d'outiller les organisations à faire face aux défis qui se dressent pour l'avenir, l'Ordre des CRHA présente 9 constats incontournables qui découlent des apprentissages de la pandémie de la COVID-19.
8 février 2019
Article
Vos dossiers professionnels peuvent être conservés au moyen de la technologie, en vertu de la Loi concernant le cadre juridique des technologies de l’information. Les dossiers originaux sur support papier pourront être détruits, à condition que le transfert respecte quelques conditions.
Article
Qui n’a pas un jour décidé de prendre une journée « entre Noël et le jour de l’An » pour faire le ménage de ses dossiers et classer les documents qui s’empilent depuis plusieurs mois déjà sur le bureau?
19 septembre 2011
Article
La confidentialité de vos dossiers informatiques vous tracasse? Vol d’ordinateur, piratage informatique, vos dossiers sont de fait vulnérables. La sécurité, c’est aussi votre affaire!
10 mai 2011
Article
Clair, précis et concis, ce document présente un tableau qui résume les diverses obligations et recommandations relatives à la conservation des documents utilisés dans l’exercice de votre profession.
22 mars 2021
Article
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21 décembre 2020
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24 novembre 2020
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14 octobre 2020
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14 octobre 2020
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14 octobre 2020
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14 octobre 2020
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14 octobre 2020
Article
Afin d'outiller les organisations à faire face aux défis qui se dressent pour l'avenir, l'Ordre des CRHA présente 9 constats incontournables qui découlent des apprentissages de la pandémie de la COVID-19.
6 décembre 2012
Article
Vous devez exercer la plus grande prudence lorsque vous partagez votre expérience ou cherchez des solutions à vos défis professionnels dans les médias sociaux.
19 septembre 2011
Article
La confidentialité de vos dossiers informatiques vous tracasse? Vol d’ordinateur, piratage informatique, vos dossiers sont de fait vulnérables. La sécurité, c’est aussi votre affaire!
Article
Les médias sociaux favorisent un esprit de liberté mais constituent un défi sur le plan éthique, du respect de la confidentialité et de la loyauté envers l’employeur.
Article
26 septembre 2012
Article
Beaucoup de membres de l’Ordre se posent des questions sur leur contrat d’assurance de la responsabilité professionnelle. Voici quelques réponses...
26 avril 2016
Article
Quels sont les normes déontologiques à suivre lorsque la négociation s’invite sur les réseaux sociaux?
Article
22 mars 2021
Article
Plusieurs vaccins contre la COVID-19 sont maintenant autorisés au Canada. Cette foire aux questions répond à plusieurs questions importantes que se posent les employeurs et les employés quant à la campagne de vaccination.
21 décembre 2020
Article
Visionnez les conseils de la Dre Marie-Ève Goyer, omnipraticienne. Capsule produite par la Fédération des médecins omnipraticiens du Québec en collaboration l'Association des médecins psychiatres du Québec et le Programme d'aide aux médecins du Québec.
24 novembre 2020
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14 octobre 2020
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14 octobre 2020
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