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Déontologie et éthique

En matière de santé mentale au travail, les nouvelles ne sont pas bonnes, préviennent les experts. Malgré toutes les connaissances et les outils dont on dispose, détresse psychologique, épuisement professionnel et dépression ne diminuent pas. Au bout du compte, cela se traduit par des coûts importants.

Le secret professionnel : un droit parfois méconnu, mais bien réel

24 octobre 2012 Article

Souvent associé à l’avocat ou au médecin seulement, le secret professionnel est parfois méconnu. Pourtant, ce droit est reconnu à toutes les personnes faisant affaire...

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Secret professionnel et conflit d’intérêts : quelques principes qui peuvent vous guider

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Le CRHA ou CRIA qui exerce sa profession dans une organisation peut avoir un client différent selon la nature de son intervention. Lorsque les intérêts de ses clients...

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Licenciement collectif : un mandat troublant

Relations du travail
Article

Votre entreprise doit supprimer au moins dix postes et votre supérieur vous avise de ne pas en glisser un mot aux employés. Comment devez-vous réagir?

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Comment gérer l’absence pour raisons médicales?

Santé, sécurité et mieux-être au travail
Article

Comment concilier le droit de l’employeur de connaître les renseignements utiles à sa gestion et le droit de l’employé à sa vie privée?

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Le devoir d’information auprès des clients ou de l’employeur : jusqu’où peut-on aller?

Article

L’automne dernier, nous avons lancé un Appel à tous dans le bulletin Vigiexpress, afin d’apprendre comment les CRHA et les CRIA concilient leur obligation de...

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Notion client

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Le devoir d’information auprès des clients ou de l’employeur : jusqu’où peut-on aller?

L’automne dernier, nous avons lancé un Appel à tous dans le bulletin Vigiexpress, afin d’apprendre comment les CRHA et les CRIA concilient leur obligation de...

Favori 10 avril 2013 Article

Préserver son indépendance professionnelle

Peut-on servir deux maîtres à la fois? Découvrez comment faire face à une situation qui pourrait se présenter à vous dans l’exercice de votre profession.

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Être un professionnel salarié... tout un défi!

Pourquoi des règles déontologiques?

Favori 12 janvier 2026 Article

Technologie manufacturière : pourquoi la formation fait toute la différence

Pour exploiter pleinement les technologies, les entreprises manufacturières doivent miser sur des équipes hautement compétentes. Investir dans la formation devient essentiel...

Favori 9 janvier 2026 Article

Les 100 premiers jours d’un gestionnaire : l’étape clé à ne pas négliger 

Ne laissez pas l’arrivée d’un gestionnaire au hasard! Découvrez nos astuces, notre aide-mémoire et profitez d’une invitation exclusive à notre webinaire pour...

Favori 7 janvier 2026 Article

Mieux comprendre le rôle de l’avocat dans les plaintes en normes du travail

Dans le cadre de plaintes en normes du travail, l’avocat a un rôle d’accompagnement qui peut toutefois comporter des limites. En voici plus de détails.

Favori 6 janvier 2026 Article

Les moments critiques en mentorat : sources de clarté

En mentorat, les moments critiques peuvent être une question opportune, une rétroaction bienveillante ou une simple analogie, toutes susceptibles de provoquer une prise de...

Favori 29 décembre 2025 Article

Les 20 contenus les plus consultés en 2025

Avant d'entreprendre 2026, jetez un coup d'œil dans le rétroviseur et découvrez ce qui a véritablement captivé l'attention des professionnels RH tout au long de...

Favori 18 décembre 2025 Article

Les 10 articles de 2025 les plus consultés de la rubrique PME

Quels contenus du Carrefour RH dédiés aux PME ont retenu l'attention en 2025? Découvrez les 10 articles qui ont marqué l'année et guidé les gestionnaires.

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Conflit d'intérêts et indépendance professionnelle

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Enquête pour harcèlement psychologique. Quoi faire en cas de conflit d’intérêts?

Stéphane Gingras, CRHA, est directeur des ressources humaines chez ABC inc. Une plainte pour harcèlement psychologique vient d'être déposée par un salarié. La personne...

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Comment mener une enquête pour harcèlement psychologique s’il y a conflit d’intérêts? Découvrez une situation délicate où il pourrait être difficile d’agir en toute...

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Favori 10 avril 2013 Article

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Favori 9 décembre 2025 Article

Exercer autrement un leadership de prévention face au climat de travail

Et si la médiation prévenait mieux le harcèlement qu'une plainte formelle? Découvrez comment transformer votre approche RH pour cultiver des climats de travail harmonieux...

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Règles pour agences de recrutement de travailleurs étrangers temporaires

Agences de placement et de recrutement de travailleurs étrangers temporaires, soyez informées des règles qui s’appliquent à vous en vertu de la Loi sur les normes du...

Favori 8 décembre 2025 Article

Classes de maître RH

Cette nouvelle série exclusive est un moment privilégié avec 4 leaders d'exception qui vous transmettront leurs expériences pour développer un leadership authentique,...

Favori 5 décembre 2025 Article

Recruter la génération Z autrement 

Et si votre posture de recruteur était votre meilleur levier ou frein avec la nouvelle génération? Découvrez comment l’ajuster sans jugement ni...

Favori 4 décembre 2025 Article

Important ajustement salarial : prévenir le sentiment d’injustice avant qu’il n’émerge

Un ajustement salarial mal préparé fragilise la confiance. Apprenez à prévenir le sentiment d’injustice et à transformer cette décision en un signal d’équité.

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Tenue de dossier

Favori 8 février 2019 Article

Dites au revoir au dossier papier : le numérique est à votre portée!

Vos dossiers professionnels peuvent être conservés au moyen de la technologie, en vertu de la Loi concernant le cadre juridique des technologies de l’information. Les dossiers...

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Gestion des dossiers... une affaire de professionnel!

Qui n’a pas un jour décidé de prendre une journée « entre Noël et le jour de l’An » pour faire le ménage de ses dossiers et classer les documents qui...

Favori 19 septembre 2011 Article

La protection et la sécurité de vos dossiers informatiques

La confidentialité de vos dossiers informatiques vous tracasse? Vol d’ordinateur, piratage informatique, vos dossiers sont de fait vulnérables. La sécurité, c’est aussi votre...

Favori 20 juillet 2022 Article

Connaissez-vous les principaux délais de conservation des documents professionnels à respecter?

Vous avez la responsabilité de gérer les dossiers des employés dans votre organisation et vous vous demandez quelles sont les règles à respecter en la matière?

Favori 1 décembre 2025 Article

Harcèlement au travail : connaissez-vous vos droits et vos recours?

La population québécoise est de plus en plus consciente de l’ampleur du problème que représente le harcèlement dans la société. Il peut se manifester sous différentes...

Favori 1 décembre 2025 Article

L’assignation temporaire : une démarche humaine avant tout

Reprendre le travail malgré une lésion professionnelle, c’est possible. L’assignation temporaire d’un travail permet à vos employés de réintégrer leur milieu...

Favori 1 décembre 2025 Article

De nouvelles obligations en santé et en sécurité au travail

Depuis le 1er octobre 2025, tous les établissements du Québec ont de nouvelles obligations et doivent appliquer les nouvelles dispositions découlant de la...

Favori 27 novembre 2025 Article

Prévention de la discrimination et limitations fonctionnelles

Cette chronique s'intéresse aux obligations de l'employeur en matière de prévention de la discrimination, qu'elle soit déclarée ou non par la personne concernée...

Favori 26 novembre 2025 Article

Performance en mouvement : le pouvoir de la rétroaction en continu

La gestion de la performance redéfinie par la rétroaction en continu : une pratique vivante qui favorise le développement des employés, l’engagement et la croissance...

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Varia

Favori 6 décembre 2012 Article

Être actif sur les médias sociaux tout en respectant le secret professionnel : mission possible!

Vous devez exercer la plus grande prudence lorsque vous partagez votre expérience ou cherchez des solutions à vos défis professionnels dans les médias sociaux.

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La protection et la sécurité de vos dossiers informatiques

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L’utilisation des médias sociaux : une question de confidentialité et d’éthique

Les médias sociaux favorisent un esprit de liberté mais constituent un défi sur le plan éthique, du respect de la confidentialité et de la loyauté envers l’employeur.

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Réseaux sociaux et éthique

Favori 26 septembre 2012 Article

Connaissez-vous suffisamment votre assurance responsabilité professionnelle?

Beaucoup de membres de l’Ordre se posent des questions sur leur contrat d’assurance de la responsabilité professionnelle. Voici quelques réponses...

Favori 26 avril 2016 Article

Négociation collective : tactique de mobilisation discutable

Quels sont les normes déontologiques à suivre lorsque la négociation s’invite sur les réseaux sociaux?

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Devant un rendement insatisfaisant... Peut-on exiger une démission sans recours possible?

René Dupuis*, CRHA, est conseiller en ressources humaines dans une grande entreprise. Seul employé en ressources humaines, il doit régulièrement argumenter avec la direction...

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Une étude révèle que le personnel en gestion médico-administrative en santé et sécurité au travail est particulièrement exposé aux exigences émotionnelles. Elle souligne...

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