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ressources / deontologie-et-ethique

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Les professionnelles et professionnels RH face au risque des exigences émotionnelles

Favori 20 novembre 2025 • Article

Une étude révèle que le personnel en gestion médico-administrative en santé et sécurité au travail est particulièrement exposé aux exigences émotionnelles. Elle souligne l’importance d’intégrer les besoins spécifiques des professionnelles et professionnels en ressources humaines dans les programmes de prévention.

La réunionite, fléau moderne de la productivité

Favori 20 novembre 2025 • Article

Multitâche en réunion, calendriers surchargés et fatigue cognitive : apprenez à repenser vos rencontres d’équipe pour retrouver efficacité, concentration et équilibre entre travail collaboratif et production individuelle.

Festivités de fin d’année : quelles sont les obligations de l’employeur?

Favori 19 novembre 2025 • Article

Un « party » de Noël peut sembler anodin. L’employeur doit cependant adéquatement s’y préparer pour respecter ses obligations.

Fatigué de convaincre? Essayez l’influence par la clarté

Favori 18 novembre 2025 • Article

Lorsque les points de référence changent, l’influence n’est plus affaire de persuasion, mais de transparence. Les leaders qui inspirent aujourd’hui rallient sans imposer : ils incarnent la cohérence, donnent du sens et créent la confiance au cœur du changement.

Mise à jour : entrée en vigueur de la Loi visant à considérer davantage les besoins de la population en cas de grève ou de lock-out

Favori 18 novembre 2025 • Article

Les démissionnaires silencieux s’investissent généralement de moins en moins dans leur travail et manquent d’initiative, ce qui peut avoir un effet négatif sur leur rendement et celui de l’équipe. 

Contenu réservé aux abonnés

Entretien avec Fady Dagher : les clés d’un leadership humain et innovant

Favori 18 novembre 2025 • Article

Résumé exclusif de l’entretien avec Fady Dagher, directeur du SPVM, où il partage sa vision d’un leadership fondé sur la confiance, l’inclusion et l’innovation. Un discours inspirant d'un leader qui mobilise en plaçant l’humain au cœur.

Compte-rendu de lecture : les 50 ans de la Charte québécoise en emploi - terre promise ou paradis perdu

Favori 14 novembre 2025 • Article

Dans le livre Les 50 ans de la Charte québécoise en emploi : terre promise ou paradis perdu, les auteurs s’interrogent sur l’effet de la loi sur les relations d’emploi dans la province.

La gestion de la performance comme moteur de productivité

Favori 13 novembre 2025 • Article

Des talents exceptionnels, mais des efforts désorganisés? Comment transformer la gestion de la performance en levier stratégique pour aligner vos équipes et améliorer durablement la productivité de votre PME.

L’importance de mener une enquête sérieuse en matière disciplinaire

Favori 12 novembre 2025 • Article

Un employeur impose une mesure disciplinaire à un employé. Mais a-t-il mené une enquête disciplinaire sérieuse au préalable?

Employeurs, connaissez-vous vos obligations envers un employé devant s’occuper d’un membre de la famille?

Favori 11 novembre 2025 • Article

Un employé absent pour s'occuper d'un proche malade génère des obligations légales précises. Congés rémunérés, protection d'emploi, durées maximales : maîtrisez les règles pour éviter les sanctions et litiges.

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