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11 mars 2026
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Télétravail ou présence au bureau? La science montre que ce n’est pas le lieu qui influence la performance, mais l’organisation du travail. Découvrez comment autonomie, déconnexion et pratiques managériales structurées transforment réellement l’expérience des équipes à distance comme en présentiel.
11 mars 2026
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Découvrez pourquoi le rôle des témoins est crucial pour prévenir le harcèlement et comment les RH peuvent créer une culture de responsabilisation.
10 mars 2026
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Le développement des leaders cible l’individu pour renforcer sa connaissance de lui-même et de ses compétences de leadership. Pourtant, peu de formations donnent le temps à une personne de s’arrêter sur son rôle au sein de son écosystème, son équipe.
6 mars 2026
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À l’ère des réponses instantanées propulsées par l’IA, les décisions en gestion des talents restent humaines. Plus les outils gagnent en puissance, plus le jugement professionnel devient essentiel. Découvrez comment l'évaluation psychométrique devient un levier clé pour éclairer la sélection.
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5 mars 2026
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Dans ce webinaire, vous découvrirez des outils concrets pour mieux comprendre, organiser et optimiser vos finances personnelles en 2026.
4 mars 2026
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L’inaction de l’employeur en matière de harcèlement psychologique peut coûter cher : le pouvoir punitif du Tribunal administratif du travail.
3 mars 2026
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Réussir l’intégration des stagiaires exige de réduire l’écart entre les attentes académiques et les réalités du terrain. Transparence, mentorat et dialogue sont les clés pour transformer ce défi en un levier de croissance mutuelle.
2 mars 2026
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La reconnaissance entre pairs, c'est le levier culture le plus sous-utilisé en RH. Découvrez pourquoi vos employés l'attend déjà, et comment en faire un moteur d'engagement concret.
27 février 2026
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Découvrez les décisions marquantes et réformes législatives de 2025 qui redéfinissent le droit du travail. Une synthèse essentielle pour comprendre l’évolution du cadre juridique employeurs-employés.
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26 février 2026
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Quand peut-on exiger un certificat médical? Périodes d'absence, obligations familiales, seuils légaux : les réponses clés pour bien appliquer la Loi sur les normes du travail.
