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19 novembre 2025
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Article
Un « party » de Noël peut sembler anodin. L’employeur doit cependant adéquatement s’y préparer pour respecter ses obligations.
18 novembre 2025
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Article
Lorsque les points de référence changent, l’influence n’est plus affaire de persuasion, mais de transparence. Les leaders qui inspirent aujourd’hui rallient sans imposer : ils incarnent la cohérence, donnent du sens et créent la confiance au cœur du changement.
18 novembre 2025
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Article
Les démissionnaires silencieux s’investissent généralement de moins en moins dans leur travail et manquent d’initiative, ce qui peut avoir un effet négatif sur leur rendement et celui de l’équipe.
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18 novembre 2025
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Article
Résumé exclusif de l’entretien avec Fady Dagher, directeur du SPVM, où il partage sa vision d’un leadership fondé sur la confiance, l’inclusion et l’innovation. Un discours inspirant d'un leader qui mobilise en plaçant l’humain au cœur.
13 novembre 2025
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Article
Des talents exceptionnels, mais des efforts désorganisés? Comment transformer la gestion de la performance en levier stratégique pour aligner vos équipes et améliorer durablement la productivité de votre PME.
12 novembre 2025
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Article
Un employeur impose une mesure disciplinaire à un employé. Mais a-t-il mené une enquête disciplinaire sérieuse au préalable?
11 novembre 2025
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Article
Un employé absent pour s'occuper d'un proche malade génère des obligations légales précises. Congés rémunérés, protection d'emploi, durées maximales : maîtrisez les règles pour éviter les sanctions et litiges.
11 novembre 2025
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Article
Poser davantage de questions, observer avec ouverture et analyser sans porter de jugement : la curiosité propulse les RH qui souhaitent accroître leur influence et inspirer le changement.
7 novembre 2025
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Article
Le bilan de santé professionnelle permet de renouer avec l’énergie, la clarté et l’engagement nécessaires pour exercer un leadership lucide et durable. Obtenez votre guide pour prévenir la fatigue liée au rôle chez les gestionnaires.
5 novembre 2025
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Article
L’hyperconnectivité professionnelle, source de stress et de diminution de la productivité, soulève d’importants enjeux de santé. Cette revue de la littérature analyse les différentes approches, dont celle du Québec, en matière de droit à la déconnexion.
