Désolé, vous n'avez pas accès à cette fonctionnalité
Accédez à toutes les ressources sans limite en vous abonnant au CarrefourRH
Déjà abonné? Connectez-vous 
Désolé, cette fonctionalité est réservé aux CRHA | CRIA.
Vous êtes un professionnel RH et vous souhaitez en apprendre plus sur les avantages de porter le titre de CRHA ou de CRIA? Découvrez les conditions d'admission.
Déjà CRHA | CRIA? Connectez-vous
Contenu réservé aux abonnés
29 avril 2026
•
Article
Certificat médical, bonne foi de l'employé, absences pour santé publique ou rendez-vous de grossesse : cette chronique répond aux questions concrètes des gestionnaires sur les zones grises de la Loi sur les normes du travail.
29 avril 2026
•
Article
La gestion de la performance peut soutenir le développement ou devenir un levier de rupture déguisée. Quand la démarche dérape, les risques juridiques explosent.
28 avril 2026
•
Article
Ce texte vise à éclairer certaines zones d’ombre, de manière à mieux soutenir les CRHA | CRIA ainsi que l’ensemble des intervenants et intervenantes dans l’exercice de leur mandat légal et éthique de la « pleine » prévention des RPS
28 avril 2026
•
Article
Je suis de celle qui carbure à la nouveauté; l’idée de créer ou de réinventer me stimule, car c’est un espace où tout devient possible et on peut rêver grand.
28 avril 2026
•
Article
Il y a en ce moment un paradoxe étrange dans nos milieux de travail : jamais n’a-t-on autant parlé de santé psychologique, et jamais les données sur la détresse n’ont-elles été aussi préoccupantes.
28 avril 2026
•
Article
Les organisations font face aux turbulences en rémunération globale. Comment la repenser comme un levier stratégique, au-delà des simples chiffres? Comment bâtir une stratégie qui soutient la performance des organisations et qui prend soin du personnel?
22 avril 2026
•
Article
Précipitation, évitement, urgence chronique, délégation mal balisée, gestion au feeling : cinq pièges coûteux qui minent vos équipes. Découvrez comment les reconnaître et les désamorcer avec méthode.
22 avril 2026
•
Article
L’employeur qui fournit un hébergement à ses travailleurs devra désormais composer avec des normes minimales plus importantes visant à encadrer cette pratique.
15 avril 2026
•
Article
Les compétences, le profil de compétences et la matrice des compétences sont des outils précieux dont toutes les équipes RH devraient tirer profit. Même rudimentaires, ces trois outils imbriqués génèrent des retombées très intéressantes.
15 avril 2026
•
Article
Votre équipe ralentit, les erreurs s’accumulent et les décisions traînent. Ce n’est peut-être pas un problème de compétence. Jetons un éclairage sur l’énergie cognitive et émotionnelle. Voici comment mesurer, agir et prévenir.
