Gestion de crise

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TRIER PAR

Le programme de Travail partagé : soutien essentiel face aux droits de douane

Favori 23 avril 2025 Article

Les modifications du programme de Travail partagé offrent un soutien crucial aux entreprises canadiennes affectées par les droits de douane américains et les aléas du marché du travail.

Adapter les relations de travail à l’instabilité

Favori 2 avril 2025 Article

Nous vivons actuellement une situation d’instabilité économique et politique qui soulève des questionnements en matière de relations de travail.

Impacts du contexte économique et politique sur la réalité RH

Favori 10 février 2025 Article

Les menaces de hausse des tarifs douaniers du président américain causent de nombreuses inquiétudes pour les entreprises québécoises. Même si elles ne se sont encore toutes matérialisées, elles créent de l’incertitude et l’ensemble des Canadiennes et Canadiens se sentent interpellés.

Impacts du contexte économique et politique sur la réalité RH

Favori 10 février 2025 Sondage

Sondage réalisé par l’Ordre en février 2025 afin d’évaluer les répercussions du climat économique et politique incertain sur les organisations, les équipes et le rôle RH.

Relations commerciales sous tension : un outil pour les gestionnaires face à la turbulence

Favori 3 février 2025 Nouvelle

Face aux tensions commerciales USA-Canada, un guide précieux aide les gestionnaires à maintenir leurs équipes soudées et performantes malgré l'incertitude économique.

Lignes directrices sur communiquer et mobiliser en période difficile 

Favori 4 février 2022 Lignes directrices

En période de turbulence, que faites-vous pour mobiliser et communiquer avec votre équipe? les leviers suivants peuvent devenir vos meilleurs atouts : des bons canaux de communication, des meneurs de confiance et un climat de travail bienveillant.

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Ranger Design : l’employé comme vecteur de réussite

Favori 24 septembre 2021 Article

Ranger Design table sur une stratégie d’affaires qui place l’employé au cœur de ses pratiques de développement organisationnel et de sa culture d’entreprise. Entretien avec Catalin Caracas, CRIA, Vice-président, Opérations et ressources humaines chez Ranger Design.

Certificat médical en temps de pandémie

Favori 19 octobre 2010 Article

Les lignes directrices émises par nos tribunaux au sujet du certificat médical doivent être appréciées différemment lorsqu’il est question de santé publique et, plus particulièrement, en situation de pandémie.

Plan de contingence : prévoir les risques de turbulences

Favori 14 octobre 2020 Article

Une crise imprévue peut perturber la société, l'économie et les organisations. Nombreuses sont celles mal préparées, sans plan de contingence. Il est essentiel de mettre en place ces plans dès maintenant pour mieux faire face à l’avenir.

Développer ses compétences de leadership chez soi

Favori 10 novembre 2020 Article

Nous faisons face aujourd’hui à un nouveau monde, à une nouvelle réalité de travail. À nous de trouver avec nos collègues et employés comment ajuster nos approches de leadership en conséquence.

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