Chantal Lefebvre, CRHA

Consultante
Chantal Lefebvre, Services-conseils RH

Profil

Membre depuis : 7 décembre 2005

Téléphone :

Description des services

Expérimentée dans les techniques de chasse de talents, de stratégies d’attraction et de recrutement, incluant le développement de processus et d’outils, de dotation, de gestion des talents et d’évaluations psychométriques, de potentiel et d’équipes. Je suis reconnue pour mon expertise avec l’ensemble des intervenants de l’organisation, qu’elle soit syndiquée ou non. Certifiée pour l'utilisation des outils d'évaluation psychométrique de Thomas International (DISC) et Hogan.

Spécialisations

Description des spécialités

Recrutement

-Accompagnement pour l'analyse des besoins; -Élaboration d'offres d'emplois attrayantes; -Recherches ciblées d'un vaste éventail de cadres et de professionnels; -Assurer une expérience-candidat de choix; -Développement de processus de sélection et d'outils d'évaluation (incluant pour des postes en collaboration avec des représentants syndicaux); -Évaluation de potentiel; -Entrevues en personne, virtuelles et par téléphone; -Évaluations psychométriques ciblées; -Coaching pour les intervieweurs; -Recrutement de masse

Administration

Je possède d'excellentes habiletés en communication et mon expertise en Ressources humaines m'a permis d'acquérir de l'expérience dans la rédaction d'outils telles que les lettres d'offres, certaines politiques RH, affichages de poste, outils d'évaluations. Je suis à l'aise avec les divers volets administratifs liés aux Ressources humaines.

Dotation

Reconnue pour ma capacité à identifier et à évaluer les talents prometteurs, à établir une relation de confiance avec tous les membres des équipes et à fournir une rétroaction adéquate. J'utilise des outils d'évaluation psychométriques pour évaluer l'intelligence générale, les comportements naturels, le style de gestion et les besoins de formation.

Transition de carrière

-Accompagnement dans la réflexion de l'individu; -Aide à la préparation du CV et du Profil LinkedIn; -Aide à la préparation de lettres d'intention; -Évaluations psychométriques et coaching des individus; -Aide à la recherche d'emploi et à la préparation aux entrevues.

Gestion du talent

-Identification et évaluation du potentiel à l'interne (entrevues, tests techniques et psychométriques); -Évaluations psychométriques, individuelles et d'équipe; -Facilitation d'équipes à partir du portrait psychométrique de celles-ci; -Développement et création de processus et d'outils d'évaluations