Désolé, vous n'avez pas accès à cette fonctionnalité
Accédez à toutes les ressources sans limite en vous abonnant au CarrefourRH
Déjà abonné? Connectez-vous
Désolé, cette fonctionalité est réservé aux CRHA | CRIA.
Vous êtes un professionnel RH et vous souhaitez en apprendre plus sur les avantages de porter le titre de CRHA ou de CRIA? Découvrez les conditions d'admission.
Déjà CRHA | CRIA? Connectez-vous
Membre depuis : 10 octobre 2001
Téléphone :
PivoRH accompagne les PME à relever leurs défis de ressources humaines. Ma philosophie est de faire équipe avec les entrepreneurs pour développer des outils et mettre en place des stratégies RH qui tiennent compte de leur réalité. Ainsi, je m'inspire des meilleures pratiques RH pour concevoir des outils adaptés à la PME et j'aide les gestionnaires à développer leurs compétences RH.
Support à la refonte mise en place ou à la refonte d'un régime d'assurances collectives9>
- Détermination des valeurs organisationnelles - Élaboration d'un outil d'évaluation de la performance basé sur les valeurs - Mobilisation des employés - Plan de relève - Consolidation d'équipes - Outils psychométriques9>
- Interprétation de la LNT - Fins d'emploi (conditions de départ, quittances, accompagnement pour l'annonce, communications internes) 9>
- Plan de relève - Manuel de l’employé - Évaluation de performance ; - Politiques d’entreprise ; - Structures organisationnelles ; - Consolidation des équipes de direction ; - Stratégie et conseils RH. 9>
- Élaboration de structure salariale - Support au processus de révision salariale annuelle9>