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Mission: transformer les cultures d'entreprise pour en faire un levier de mobilisation où la cohésion, l’intégrité, l’évolution et le plaisir sont omniprésents. Champs d’interventions: • Accompagnement des gestionnaires dans leur pratique de GRH • Diagnostic climat de travail • Diagnostic organisationnel • Consolidation d’équipe • Coaching de gestion • Ateliers de formation: habiletés de gestion, communication org., reconnaissance, responsabilisation • Mise en place de structure et d’outils intégrés de GRH
Service conseil en mobilisation fidélisation des ressources humaines. Présentation d'ateliers dans diverses régions du Québec et en entreprises sur demande.9>
La structure ressources humaines dans une entreprise se doit d'être adapté aux besoins de l'entreprise. Je peux vous accompagner dans la clarification de vos besoins en matière de coordination de votre service des ressources humaines, l'embauche du personnel de votre nouveau service si besoin ainsi que le coaching et l'accompagnement de la ressource en poste.9>
Mise en place de structure ressources humaines La structure ressources humaines dans une entreprise se doit d'être adapté aux besoins de l'entreprise. Je peux vous accompagner dans la clarification de vos besoins en matière de coordination de votre service des ressources humaines, l'embauche du personnel de votre nouveau service si besoin ainsi que le coaching et l'accompagnement de la ressource en poste.9>