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11 mars 2025
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Article
La surveillance au travail s'intensifie avec le télétravail. Entre outils high-tech et vie privée, quels sont les risques et limites à imposer pour préserver la confiance?
30 octobre 2024
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Article
Cet article souligne l'importance de la collaboration entre les équipes de recherche, création de solutions et ressources humaines pour favoriser les plateformes numériques de formation et développement qui ont des effets positifs réels.
23 février 2024
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Article
Pour rester concurrentielle et attractive, une entreprise doit toujours continuer à explorer les avenues offertes par les technologies. Quoi prioriser en 2024?
31 octobre 2023
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Article
L’augmentation des communications virtuelles a créé de nombreux défis dans le monde du travail. Comment s’adapter à cette évolution? En prenant d’abord conscience de notre communication non verbale et en adoptant un leadership intentionnel.
20 octobre 2023
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Article
Après avoir clarifié les concepts d'apprentissage organisationnel et d'organisation apprenante, nous exposons les pratiques managériales favorisant le développement d'organisations apprenantes. Ensuite, sont mis en évidence les contributions des pratiques de managériales et des technologies digitales.
23 mai 2023
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Article
Le recrutement est devenu un enjeu majeur pour les services RH qui souhaitent dénicher les meilleurs talents. Le marché étant de plus en plus compétitif, pour y arriver, il faut avoir la bonne approche. Zoom sur trois tendances de recrutement facilitées par la technologie.
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10 mars 2023
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Article
Bien que la technologie soit un précieux allié pour les milieux de travail, son utilisation peut aussi engendrer des risques psychosociaux qu’il importe de connaître afin de soutenir une utilisation saine des technologies.
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10 mars 2023
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Article
Si les technologies numériques ont permis à l’humanité de faire de prodigieux bonds au cours dernières années, les développements récents des applications de l’IA suscitent des questions existentielles de la part des professionnels RH.
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4 mars 2022
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Article
Le marché du travail est au cœur du changement technologique. Les professionnels RH n’ont pas d’autres choix que de s’adapter pour demeurer des partenaires stratégiques des organisations. Les entreprises et les universités doivent accélérer le pas vers le développement conjoint de ces nouvelles compétences.
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4 mars 2022
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Article
Outre les avancées technologiques en RH spécifiquement, ce qui doit nous intéresser encore davantage comme CRHA | CRIA, c’est comment ces outils ont le pouvoir de transformer nos organisations, les emplois, la collaboration, la gestion et le flux d’information.
