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ressources / sondages

Sondages 2023

Résultats 1-10 de 4528
TRIER PAR

Appel à contributions 2025

Favori 5 décembre 2024 • Article

Contribuez au développement professionnel des CRHA | CRIA et au contenu du Carrefour RH.

Veiller au bien-être de ses personnes employées

Favori 5 décembre 2024 • Article

Un OSBL a transformé sa culture d'entreprise en misant sur la flexibilité et le bien-être, doublant ainsi ses candidatures et atteignant 80 % de rétention.

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Divulguer un motif de suspension

Favori 5 décembre 2024 • Jurisprudence

S'il est vrai que, au moment de suspendre le salarié à des fins d'enquête, l'employeur n'était pas au fait de l'ensemble des circonstances qui constituaient la faute de celui-ci, il pouvait néanmoins, de façon sommaire, l'informer des motifs qui justifiaient cette suspension; l'omission de le faire contrevient aux règles de la bonne foi et de l'équité.

Gestion et communication de la rémunération dans les moments plus difficiles

Favori 4 décembre 2024 • Article

Face aux contraintes budgétaires de 2025, une révision des augmentations salariales pourrait s'imposer. Une stratégie réfléchie de distribution et de communication, impliquant les gestionnaires, sera cruciale.

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7 000 $ pour préjudice moral

Favori 4 décembre 2024 • Jurisprudence

Les défenderesses sont condamnées à verser 7  000 $ au demandeur pour avoir refusé de l'embaucher, alors qu'il avait les compétences requises pour le poste, sur la base d'une déclaration de culpabilité survenue plus de 25  ans auparavant dans un contexte conjugal, et ce, sans lui donner la chance de s'expliquer.

Les griefs patronaux : un outil sous-utilisé

Favori 4 décembre 2024 • Article

Le grief patronal peut être une solution stratégique et économique pour résoudre rapidement des litiges.

Consultation en RH : les clés de la réussite

Favori 3 décembre 2024 • Article

Entre expertise pointue et sens des affaires, découvrez les façons de faire exemplaires qui distinguent un consultant RH performant dans un marché hautement compétitif.

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Des bénévoles ne sont pas des salariés

Favori 3 décembre 2024 • Jurisprudence

Les patrouilleurs bénévoles dont l'employeur, l'exploitant d'une station de ski, demande l'inclusion dans l'unité de négociation ne sont pas des salariés; les avantages qu'ils reçoivent ne constituent pas une rémunération, mais plutôt une compensation, un cadeau ou une forme de récompense pour leur contribution.

L’importance de l’examen de la vue pour un travail productif

Favori 2 décembre 2024 • Article

Une bonne vision est essentielle pour la productivité : elle réduit la fatigue, les erreurs et améliore la concentration. Les examens de la vue réguliers préviennent les troubles, favorisent le bien-être, et augmentent les performances des employés au travail.

Des gestionnaires promus de plus en plus jeunes

Favori 2 décembre 2024 • Vidéo

Évitez le couronnement pour que les jeunes gestionnaires maximisent leur chance de succès dans leur nouveau poste!

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