Désolé, vous n'avez pas accès à cette fonctionnalité
Accédez à toutes les ressources sans limite en vous abonnant au CarrefourRH
Déjà abonné? Connectez-vous 
Désolé, cette fonctionalité est réservé aux CRHA | CRIA.
Vous êtes un professionnel RH et vous souhaitez en apprendre plus sur les avantages de porter le titre de CRHA ou de CRIA? Découvrez les conditions d'admission.
Déjà CRHA | CRIA? Connectez-vous
27 mai 2025
•
Article
Découvrez comment les traitements de fécondation in vitro impactent les droits des employées et les obligations patronales au Québec.
27 mai 2025
•
Article
L'Hôtel OMNI Mont-Royal a misé sur le co-leadership pour unir des équipes au-delà des silos et de la hiérarchie pour accélérer les transformations après la pandémie. Lumière sur une approche gagnante.
Contenu réservé aux abonnés
27 mai 2025
•
Jurisprudence
Un concessionnaire d'automobiles était fondé à congédier une directrice commerciale qui avait abusé de sa confiance en affirmant faussement que son père était décédé, ce qui lui a notamment permis de bénéficier d'un arrêt de travail et de prestations d'assurance-salaire pendant plusieurs semaines; les plaintes (art. 122 et 124 L.N.T.) sont rejetées.
26 mai 2025
•
Vidéo
Présumer un niveau uniforme de compréhension et d'adhésion en matière d'EDI peut s'avèrer contre-productif. Une préparation du terrain en amont est essentielle.
Contenu réservé aux abonnés
26 mai 2025
•
Jurisprudence
L'explication que le plaignant a fournie, soit qu'il ne voulait pas être filmé alors qu'il effectuait une réparation non sécuritaire, ne résiste pas à l'analyse et ne justifie pas sa décision de débrancher une caméra destinée à l'optimisation des processus chez l'employeur.
23 mai 2025
•
Partenaires de contenu
Comment gérer un licenciement avec humanité et efficacité? Découvrez les conditions de succès à mettre en place – et accédez à notre aide-mémoire + à la rediffusion de notre webinaire.
Contenu réservé aux abonnés
22 mai 2025
•
Lois et règlements
L'aggravation de la condition personnelle dégénérative du rachis lombaire de la travailleuse est en relation avec la lésion professionnelle, soit une infection à la COVID-19; elle a été rendue symptomatique par la toux excessive secondaire à l'infection.
21 mai 2025
•
Nouvelle
Votre entreprise emploie de 25 à 49 personnes? Vous devez l’inscrire à l’Office québécois de la langue française. Cette obligation sera en vigueur à compter du 1er juin 2025.
Contenu réservé aux abonnés
21 mai 2025
•
Lois et règlements
Un concessionnaire d'automobiles a simplement appliqué le plan de rémunération d'un directeur du service en ne renouvelant pas la garantie salariale qui lui avait été accordée de façon exceptionnelle les 2 années précédentes; la fin d'emploi résultant de la démission du plaignant et non d'un congédiement déguisé, la plainte (art. 124 L.N.T.) est rejetée.
21 mai 2025
•
Article
Que dit la jurisprudence en cas de congédiement d’une personne cadre pour incompétence, rendement insatisfaisant ou non-respect des exigences de son poste?
