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14 octobre 2025
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Guide
Le Carrefour RH vous propose la mise à jour annuelle de l'outil conçu par l'Ordre des CRHA pour vous permettre d’être à l’affût des données les plus récentes sur les prévisions salariales de 2026.
14 octobre 2025
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Article
Le développement continu des compétences du personnel devient la clé de survie des entreprises. Comment s'y préparer?
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14 octobre 2025
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Jurisprudence
La décision de l'employeur d'affecter le plaignant pendant quelques jours à un autre établissement relevait de son droit de direction et n'était pas assujettie aux dispositions particulières de la convention collective en matière d'affectation temporaire ou de réaffectation pour des motifs administratifs.
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13 octobre 2025
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Jurisprudence
Un coordonnateur au service des loisirs de la Ville de Côte-Saint-Luc a fait l'objet de conduites vexatoires lorsque sa supérieure a déplacé un subalterne sans l'en informer et que la directrice des ressources humaines lui a fait des reproches en présence de salariés; sa plainte pour harcèlement psychologique est toutefois rejetée puisqu'il s'agissait d'événements isolés.
13 octobre 2025
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Vidéo
Transformer le changement en levier en ralliant les gens de manière à les motiver plutôt qu'à les démobiliser.
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9 octobre 2025
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Jurisprudence
Vu la retraite du travailleur, la CNESST était fondée à ne pas déterminer d'emploi convenable chez l'employeur; les dispositions relatives à l'emploi convenable doivent être interprétées de façon concrète en tenant compte des caractéristiques du travailleur, y compris son lien d'emploi, et de la possibilité réelle d'occuper l'emploi.
8 octobre 2025
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Article
Mettre en œuvre les recommandations après une enquête de harcèlement : un processus clé pour rétablir un climat de travail sain et prévenir les récidives
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8 octobre 2025
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Jurisprudence
Une salariée ne peut s'absenter du travail au sens de la disposition accordant un congé à l'occasion de la naissance d'un enfant si, comme en l'espèce, elle est déjà en congé de maternité.
8 octobre 2025
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Nouvelle
Le Forum RH PME sera de retour au printemps 2026 à Montréal pour sa 4e édition. Nous recherchons actuellement des contenus innovants, pertinents et immédiatement applicables par les gestionnaires de PME. Soumettez votre proposition.
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7 octobre 2025
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Jurisprudence
Le congédiement du plaignant est confirmé, celui-ci ayant manqué à ses obligations d'enseignant de manière répétée, et ce, en ridiculisant et en humiliant les élèves qui avaient de moins bons résultats ou qui ne faisaient pas leurs devoirs, ou encore en ne tenant pas compte des diagnostics et des besoins particuliers de certains élèves.
