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TRIER PAR

La gestion socialement responsable : notre profession au centre des changements de société 

Favori 24 avril 2025 Article

La profession de CRHA et de CRIA circule sur une autoroute où la limite de vitesse semble inexistante. La transformation dans les organisations est marquée par une série de tendances et de défis qui redéfinissent le rôle des professionnelles et professionnels RH.

Portrait de l'emploi syndiqué et non syndiqué au Québec

Favori 24 avril 2025 Nouvelle

Le syndicalisme au Québec reste stable à 40 % depuis 20 ans, avec un écart de rémunération qui diminue entre emplois syndiqués et non syndiqués.

Télécharger la revue RH, volume 28, numéro 2 ─ Avril/Mai/Juin 2025

Favori 24 avril 2025 Article

Face aux mutations contemporaines les ressources humaines sont appelées à jouer un rôle stratégique dans la transformation des organisations. Téléchargez la Revue RH en format PDF pour découvrir tous les articles originaux de notre dossier! 

Entrevue avec Véronique Proulx, PDG de la Fédération des chambres de commerce du Québec

Favori 24 avril 2025 Article

Véronique Proulx, présidente-directrice générale de la Fédération des chambres de commerce du Québec, s'exprime sur des enjeux notamment organisationnels, économiques et de santé mentale qui influencent les relations de travail au Québec.

 Les CRHA | CRIA: Agents de changement et catalyseurs de transformations organisationnelles 

Favori 24 avril 2025 Article

Les CRHA | CRIA ont la possibilité de jouer un rôle clé en tant qu'agentes et agents du changement. Ils peuvent combler le fossé entre la main-d’œuvre et la stratégie pour conduire des transformations centrées sur les personnes.

Quand le voisin s’emporte

Favori 24 avril 2025 Article

Depuis l’investiture du 47e président des États-Unis, il est impossible de ne pas être interpellés par le personnage, par ses déclarations, ses actions et ses menaces.

À l’intersection des transformations : le rôle stratégique des CRHA ǀ CRIA 

Favori 24 avril 2025 Article

Depuis le moment où nous avons choisi le thème de la transformation pour ce dossier, la mouvance qui nous entoure n’a cessé de prendre de l’ampleur. Les bouleversements actuels ne s’arrêtent pas aux frontières de nos entreprises.

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Interdiction de retrancher l’ancienneté pendant une période de grève

Favori 24 avril 2025 Jurisprudence

La décision du CISSS du Bas-Saint-Laurent de retrancher l'ancienneté accumulée durant les périodes de grève par des salariés qui étaient appelés à rendre des services essentiels contrevient à l'article 111.11 alinéa 4 C.tr., lequel interdit expressément à un employeur de modifier les conditions de travail des salariés dans une telle situation.

Développer une culture de continuité pour la pérennité de l’organisation

Favori 24 avril 2025 Article

La planification de la relève, la transmission des connaissances et l'engagement du personnel comptent parmi les conditions gagnantes pour un transfert réussi.

Bâtir une approche globale du bien-être au travail

Favori 23 avril 2025 Partenaires de contenu

Le monde du travail évolue rapidement et les attentes des membres du personnel vont au-delà de la simple paie; ils recherchent un environnement de travail qui favorise le bien-être dans sa globalité. Les organisations qui accordent la priorité à toutes les sphères de la santé et du bien-être, ou la « Santé 360° », consolident non seulement la mobilisation de leur personnel, mais aussi leur succès à long terme.

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