La reconnaissance de la COVID-19 à titre de lésion professionnelle : où en sont rendus les tribunaux?
Exposé sommaire de l’état de la jurisprudence actuelle quant à la reconnaissance de la COVID-19 à titre de lésion professionnelle.
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Exposé sommaire de l’état de la jurisprudence actuelle quant à la reconnaissance de la COVID-19 à titre de lésion professionnelle.
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« C’est une crise qui va durer, alors il est possible qu’elle amène des changements durables. » Pour Alain Gosselin, c’est une occasion pour les professionnels RH de pouvoir accélérer des dossiers et des changements organisationnels habituellement longs et difficiles.
La pandémie de la COVID-19 perturbe le fonctionnement des entreprises, qui doivent assumer plus que jamais leur responsabilité légale de protéger leurs employés. Cet article fait le point sur les obligations des employeurs.
La pandémie a plongé les entreprises québécoises dans une situation inédite d’éloignement physique des employés : il faut communiquer mieux que jamais pour garder les troupes soudées et les esprits en santé. Regard sur les stratégies de quelques entreprises.
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