COVID-19

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La reconnaissance de la COVID-19 à titre de lésion professionnelle : où en sont rendus les tribunaux?

Favori 7 septembre 2022 Article

Exposé sommaire de l’état de la jurisprudence actuelle quant à la reconnaissance de la COVID-19 à titre de lésion professionnelle.

Est-ce que les employés licenciés pendant la crise de la COVID-19 peuvent bénéficier d’une indemnité tenant lieu de délai de congé bonifié?

Favori 28 avril 2021 Article

Dans cet article, nous abordons les conséquences de la crise que nous vivons depuis mars 2020 sur le marché du travail, et spécifiquement dans le cadre des licenciements.

La gestion des RH à l’ère de la pandémie : les héritages de la crise

Favori 17 juin 2020 Article

« C’est une crise qui va durer, alors il est possible qu’elle amène des changements durables. » Pour Alain Gosselin, c’est une occasion pour les professionnels RH de pouvoir accélérer des dossiers et des changements organisationnels habituellement longs et difficiles.

Veiller à la santé et à la sécurité de ses employés au temps de la COVID-19

Favori 9 avril 2020 Article

La pandémie de la COVID-19 perturbe le fonctionnement des entreprises, qui doivent assumer plus que jamais leur responsabilité légale de protéger leurs employés. Cet article fait le point sur les obligations des employeurs.

En temps de pandémie, tous canaux de communication ouverts

Favori 26 mai 2020 Article

La pandémie a plongé les entreprises québécoises dans une situation inédite d’éloignement physique des employés : il faut communiquer mieux que jamais pour garder les troupes soudées et les esprits en santé. Regard sur les stratégies de quelques entreprises.

Pratiques de rémunération en temps de crise : augmentations salariales, mesures d’urgence, retour au travail et regard vers l’avenir

Favori 26 mai 2020 Article

La pandémie a bouleversé la situation humanitaire, économique et financière depuis mars 2020. Les répercussions sont importantes sur toutes les pratiques RH incluant la rémunération globale. En plus de décrire la situation, cet article expose une comparaison qui permet de dégager des constats.

Un retour au travail sous le signe de la santé psychologique

Favori 20 mai 2020 Article

La reprise des activités en entreprise risque de s’avérer particulièrement difficile dans ce contexte de pandémie, alors que le stress, la peur, l’insécurité financière et la fatigue sont le lot d’une majorité.

Soutien RH - COVID-19 - Faites rayonner l’expertise des CRHA et CRIA tout en démontrant votre solidarité!

Favori 15 avril 2020 Article

Conscients que le contexte exceptionnel créé par la pandémie pourrait avoir eu des répercussions sur vos mandats et en tenant compte des défis importants que les PME vivent actuellement, mettez en valeur votre expertise auprès des entreprises d’ici!

Améliorer l’expérience des travailleurs noirs : l’urgence d’agir!

Favori 13 avril 2021 Article

Les personnes qui s’identifient comme noires font face à une multitude de défis et de difficultés sur le marché du travail.

La gestion du télétravail en temps de pandémie

Favori 23 mars 2020 Article

Alors que la pandémie de la COVID-19 oblige la plupart des entreprises à adopter le télétravail, quels sont les obstacles, les bonnes pratiques et les moyens concrets à mettre en place?

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