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1 juin 2026
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Nouvelle
Le gouvernement va tout reprendre en impôt! » Vraiment? Les chiffres révèlent un taux de conservation des revenus de travail pouvant dépasser 70 %. Découvrez la réalité fiscale et un calculateur gouvernemental gratuit.
1 juin 2026
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Vidéo
Les organisations cherchent à intégrer l’intelligence artificielle pour améliorer leur efficacité, mais elles font face à plusieurs défis.
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1 juin 2026
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Jurisprudence
Lors d'un congé de courte durée, l'employeur a le droit de faire le suivi des absences pour cause de maladie de ses salariés et, lorsque le dossier le justifie, il peut exiger du salarié qu'il signe une autorisation lui permettant d'obtenir la transmission de renseignements médicaux qui sont pertinents.
28 mai 2026
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Nouvelle
L'Ordre des CRHA offre désormais un parcours complet en médiation, de la formation initiale à l'accréditation jusqu'à l'encadrement déontologique continu des personnes détenant le titre.
28 mai 2026
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Article
Plus que jamais, accompagner les travailleurs dans leur développement et leur réinvention professionnelle constitue un levier stratégique pour les organisations souhaitant demeurer attractives, humaines et résilientes dans un monde du travail en transformation continue. Mais par où commencer?
28 mai 2026
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Balado
Le grand détachement : un phénomène où les employés restent, mais sont désengagés. Ce balado explore des enjeux cruciaux et propose des pistes pour cultiver un engagement profond basé sur le sens, la croissance, les relations humaines, l’autonomie et la flexibilité.
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28 mai 2026
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Jurisprudence
L'employeur était fondé à suspendre, puis à congédier une préposée aux bénéficiaires en raison de son insubordination, de son refus de porter un masque de protection respiratoire N95 et du vol de l'argent d'un résident du CHSLD; le dossier disciplinaire de la plaignante permet de conclure qu'elle n'avait aucune intention de corriger son comportement.
27 mai 2026
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Article
Votre activité de formation pourrait faire partie de l’offre de formations du programme de développement professionnel des CRHA et CRIA.
27 mai 2026
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Article
Dans les contextes de tensions organisationnelles ou de conflits de travail, les cadres et gestionnaires peuvent être exposés à des comportements d’intimidation ou de harcèlement.
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27 mai 2026
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Jurisprudence
Les activités exercées par le plaignant alors qu'il était en congé de maladie étaient incompatibles avec un trouble de l'adaptation invalidant et, dans les circonstances, c'est à bon droit que l'employeur a mis un terme à son emploi.
