Désolé, vous n'avez pas accès à cette fonctionnalité

Accédez à toutes les ressources sans limite en vous abonnant au CarrefourRH

Déjà abonné? Connectez-vous

Désolé, cette fonctionalité est réservé aux CRHA | CRIA.

Vous êtes un professionnel RH et vous souhaitez en apprendre plus sur les avantages de porter le titre de CRHA ou de CRIA? Découvrez les conditions d'admission.

Déjà CRHA | CRIA? Connectez-vous

Intelligence artificielle

Résultats 1-10 de 19
TRIER PAR

IA en entreprise : progrès notable et défis à relever

Favori 5 septembre 2024 • Nouvelle

L'IA gagne du terrain dans les entreprises québécoises, mais son implantation soulève des défis. Découvrez les tendances et enjeux révélés par un sondage de l'Ordre des CRHA.

Intelligence artificielle : sondage sur les défis RH

Favori 5 septembre 2024 • Sondage

Sondage mené par l'Ordre en août 2024 pour mesurer les progrès dans l'implantation de l'IA en entreprise et les défis qu'elle implique dans la gestion des ressources humaines.

L'incidence de l'IA sur le rôle et le statut des ressources humaines dans l'organisation

Favori 18 juin 2024 • Article

L'avènement de l'IA générative, bouleverse de manière disruptive la fonction RH dans l'organisation. Elle remet en question le rôle, mais également le statut des gestionnaires des ressources humaines.

Intelligence artificielle : la posture professionnelle des CRHA | CRIA

Favori 27 mai 2024 • Vidéo

Les CRHA | CRIA doivent être en mesure de soutenir les organisations concernant l'utilisation de l'IA et ainsi donner de la perspective au dialogue social concernant les changements que celle-ci engendre.

L’IA et le monde du travail

Favori 30 avril 2024 • Article

Dans notre société, l'intégration croissante de l'intelligence artificielle (IA) agit comme un catalyseur suscitant des débats animés et des réflexions profondes. 

L’IA en 2024 : indispensable pour tous les services RH

Favori 23 février 2024 • Article

Les outils d’intelligence artificielle peuvent être une solution à un problème ou améliorer un processus et doivent s’inscrire dans une stratégie. Synthèse des points de vue de deux passionnés.

Contenu réservé aux abonnés

Guide réflexif sur l’utilisation de l’intelligence artificielle dans la pratique RH

Favori 2 novembre 2023 • Guide

Ce guide met de l’avant des pistes déontologiques et une approche réflexive pour mieux comprendre et faire face aux grandeurs et défis de l’IA.

La gestion des RH à l’ère de l’IA : défis juridiques et questionnements

Favori 16 mars 2020 • Vidéo

Pourquoi considérer l’éthique et l’équité lorsqu’on parle de l’IA au niveau des RH? Avec la mise en place d’outils, pourquoi doit-on prévoir un interlocuteur humain avec les employés? Visionnez cette entrevue afin de comprendre l’interaction entre l’IA et les RH.

Contenu réservé aux abonnés

La fonction RH : garante d'une transformation numérique sainement performante

Favori 10 mars 2023 • Article

Grâce à leurs connaissances et compétences pointues, les professionnels RH ont un rôle primordial à jouer pour réunir toutes les conditions de réussite des démarches de transition numérique. 

Contenu réservé aux abonnés

La technologie au sein des organisations : comment l’ériger en créatrice de valeur?

Favori 4 mars 2022 • Article

L’utilisation au quotidien de la technologie est désormais bien ancrée. Toutefois, du chemin reste à faire dans certaines sphères de notre métier pour devenir des joueurs clés de nos organisations, autant en ce qui concerne l’agilité numérique que la compréhension de l’écosystème de ces outils.

  • 2