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23 septembre 2024
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Vidéo
Savoir démontrer sa crédibilité et bâtir des relations de confiance pour réussir à avoir un maximum d'influence.
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28 mai 2024
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Liste de contrôle
Ce document présente toutes les étapes de la démarche de gestion du changement afin d’accélérer le processus d’adoption changement dans un climat sain et productif.
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28 mai 2024
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Modèle - Outil
Mesurer le degré d’adhésion des personnes affectées par un changement permet aux CRHA | CRIA de surveiller l’évolution du processus d’adoption et de réagir plus promptement en cas de fluctuations.
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28 mai 2024
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Modèle - Outil
L’analyse des parties prenantes est une démarche visant à comprendre et impliquer les personnes concernées par le changement à venir dans le but d’obtenir leur adhésion et leur engagement face au changement.
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28 mai 2024
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Liste de contrôle
L’analyse des parties prenantes vise à comprendre et à faire participer les personnes concernées par le changement. C’est un outil essentiel pour la compréhension du contexte socioculturel de l’organisation et des caractéristiques particulières des parties prenantes.
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21 mai 2024
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Fiche-conseil
Ce document guide pas à pas l’utilisatrice ou l’utilisateur dans une démarche humaine d’un projet de changement organisationnel, et dans laquelle les actions sont vouées à développer et maintenir l’adhésion de l’ensemble des parties prenantes.
8 avril 2024
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Vidéo
Un leadership mobilisateur est essentiel pour augmenter les chances de succès d'un changement organisationnel.
20 février 2024
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Article
La gestion efficace du changement est cruciale lors de l'annonce de nouveaux chapitres au travail, comme des changements de direction, de divisions ou de méthodes de travail, pour atténuer le stress des employées et employés, de même que permettre aux gestionnaires d'exercer un leadership unificateur.
14 décembre 2023
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Article
Le changement peut engendrer tension et mésentente dans les équipes. Grâce à leur position de proximité, les gestionnaires peuvent mettre en œuvre des actions qui facilitent la gestion du changement.
16 octobre 2023
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Vidéo
Mettre en place une transformation numérique demande de porter une attention particulière au facteur humain. Les RH deviennent donc des alliés importants pour implanter avec succès ce genre de changement.
