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TRIER PAR

L'émergence des technologies en RH

2 septembre 2024 • Vidéo

Découvrez comment la technologie peut humaniser les RH et devenir un levier stratégique.

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Guide réflexif sur l’utilisation de l’intelligence artificielle dans la pratique RH

2 novembre 2023 • Guide

Ce guide met de l’avant des pistes déontologiques et une approche réflexive pour mieux comprendre et faire face aux grandeurs et défis de l’IA.

Transformation numérique, étapes et enjeux humains

27 septembre 2023 • Fiche-conseil

La présente fiche-conseil donne un aperçu des questions à se poser afin de prévoir les bonnes interventions et assurer l’engagement des collaborateurs à toutes les étapes d’avancement d’un projet nécessitant un changement numérique dans votre organisation.

Intelligence artificielle : les effets sur le marché du travail et la profession RH

18 mai 2023 • Balado

Le marché du travail et ses acteurs s'intéressent de plus en plus aux moyens d’optimiser leur implication et d'augmenter la productivité des processus internes.

Transformation numérique : une question de compétence?

18 mai 2023 • Balado

L’utilisation de la technologie fait dorénavant partie intégrante de nos vies. Toutefois, sa connaissance en la matière et son utilisation restent assez variables d’un individu ou d’une organisation à l’autre.

Technologies RH : les avantages incontournables et les effets sur l'expérience employé

18 mai 2023 • Balado

Annoncée depuis de nombreuses années, la pénurie de main-d'œuvre a eu un impact sans précédent sur les organisations.

Gérer les paradoxes de l’innovation technologique : le rôle crucial des conseillers RH

25 avril 2023 • Article

À l'ère de la transformation numérique, il est essentiel d’analyser à la fois les effets positifs et négatifs de l’adoption des nouvelles technologies avancées dans le milieu de travail, afin de pouvoir les intégrer de manière optimale dans la stratégie globale des ressources humaines.

Transformation numérique des RH : un peu, beaucoup, complètement!

21 mars 2023 • Article

En 2023, la tendance du « data-driven » prend de l’ampleur. Si les services RH veulent prendre le train en marche, leur défi sera de mieux exploiter les données et savoir les analyser adéquatement afin d’alimenter la stratégie de l’entreprise. [Contenu partenaire]

Quel est votre indice de maturité numérique RH?

21 mars 2023 • Article

On ne se transforme pas numériquement en l’espace d’une semaine. On le fait étape par étape afin de gagner en maturité numérique et continuer de progresser par et avec les technologies. Cinq indice de maturité numérique sont proposés dans cet article.
[Contenu partenaire]

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Les professionnels RH dans le recours à l'IA : Acteurs clés pour garder l'humain dans la boucle!

10 mars 2023 • Article

Le recours à l'IA en organisation présente des possibilités, mais aussi des enjeux dont les professionnels RH auront à se préoccuper dans l’exercice de leurs rôles et dans le développement de leurs compétences.