Désolé, vous n'avez pas accès à cette fonctionnalité

Accédez à toutes les ressources sans limite en vous abonnant au CarrefourRH

Déjà abonné? Connectez-vous

Désolé, cette fonctionalité est réservé aux CRHA | CRIA.

Vous êtes un professionnel RH et vous souhaitez en apprendre plus sur les avantages de porter le titre de CRHA ou de CRIA? Découvrez les conditions d'admission.

Déjà CRHA | CRIA? Connectez-vous

Pénurie main-d'œuvre

Résultats 1-10 de 46
TRIER PAR

Sondage sur la gestion des ressources humaines au sein des PME

Favori 24 février 2025 • Sondage

Sondage mené auprès de 300 personnes occupant des postes dans la haute direction de PME du Québec

Contenu réservé aux abonnés

Baromètre RH Express : rareté de la main-d’œuvre

Favori 30 mai 2024 • Sondage

Cette enquête permet de mieux comprendre comment les organisations ainsi que les CRHA et les CRIA composent avec la rareté de la main-d’œuvre au Québec.

Priorités et défis 2024 : une main-d’œuvre diversifiée pour déjouer la pénurie

Favori 27 février 2024 • Article

Pourvoir les postes vacants sera encore un défi important pour de nombreuses entreprises québécoises cette année. Heureusement, plusieurs bassins insoupçonnés de main-d’œuvre peuvent les aider à dénicher du nouveau personnel.

Gérer les RH sans une pile de CV sur le bureau : les CRHA et les CRIA face aux pénuries de main-d’œuvre

Favori 20 octobre 2023 • Article

Le Québec a dû composer depuis quelques années avec une rareté inhabituelle de main-d’œuvre sur le marché du travail. Il s’agit d’un phénomène inédit, aussi il nous apparaissait important de documenter les répercussions. 

En route vers la transition verte! L’étude prospective de la main-d’œuvre et des emplois liés à la transition verte et aux changements climatiques

Favori 26 mai 2023 • Article

L’un des constats les plus significatifs des études sur les retombées de la transition verte sur l’emploi est qu’elle suscite le développement de nouvelles compétences pour la main-d’œuvre.

Contrer la pénurie de main-d’œuvre par l’embauche d’étudiants étrangers

Favori 17 mai 2023 • Article

Alors que les employeurs doivent composer avec une pénurie de main d’œuvre sans précédent, des étudiants étrangers peuvent pourvoir certains postes vacants. Toutefois plusieurs vérifications doivent être effectuées.

Pénurie de main-d’œuvre : attirer et embaucher n’est pas assez!

Favori 13 mars 2023 • Vidéo

L'introspection organisationnelle, ça vous dit quelque chose? Une réflexion utile et nécessaire pour transformer la culture d'une organisation pour favoriser l'équité, la diversité et l'inclusion.

Contenu réservé aux abonnés

Vers un choix de société?

Favori 10 mars 2023 • Article

On conçoit aisément que l’embauche des jeunes, pour les postes n’exigeant pas de qualifications particulières, est une avenue attrayante dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre. La conciliation travail-étude n’est toutefois pas sans risques. 

Contenu réservé aux abonnés

Attirer et fidéliser les travailleurs expérimentés : les leviers d'action!

Favori 20 décembre 2022 • Article

Quels sont les obstacles observés qui inciteraient les travailleurs expérimentés à quitter leur emploi assez tôt, souvent dès 60 ans et quels peuvent être les leviers qui les maintiendraient au travail.

Contenu réservé aux abonnés

Accélérer le développement des compétences : Un angle mort?

Favori 20 décembre 2022 • Article

Les organisations auraient avantage à investir davantage dans le développement accéléré des compétences des employés à l’interne. Cette stratégie impose la mise en place de cinq chantiers.

  • 2
  • 3
  • 4
  • 5