Laurie Croteau, CRIA

Consultante en relations du travail
Laurie Croteau, Relations humaines du travail

Profil

Membre depuis : 28 mars 2024

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Description des services

Vous pouvez contacter le consultant pour en savoir davantage sur ses services.

Spécialisations

Description des spécialités

Harcèlement

Rédaction de politique de prévention et de prise en charge du harcèlement psychologique ou sexuel Formation en milieu de travail permettant de : Comprendre les obligations de l’employeur et les responsabilités des travailleurs | Différencier l’incivilité, les conflits interpersonnels, le droit de gérance du harcèlement psychologique Service d'enquête | Enquête suite au dépôt d'une plainte formelle, incluant l'enquête de recevabilité Analyse du climat de travail et propositions de solutions alternatives

Relations de travail

Services-conseils, Application des lois du travail & Rédaction Accompagnement des dirigeants dans la compréhension et le respect des lois du travail Services-conseils en gestion des ressources humaines Rédaction de contrats de travail, ententes et guides pour employés et sous-traitants Rédaction de politiques internes

Syndicat

Relations du travail | Négociation de convention collective Négociation de première convention collective, renouvellement et lettre d'entente Confection du cahier des demandes patronales Rédaction des textes et? représentation à la table de négociation Services-conseils pour l'interprétation de convention collective, le règlement de griefs et mésententes

Gestion de ressources humaines

Gestion d'équipe Gestion de conflits Gestion de mesures administratives et disciplinaires & Gestion de la performance Accompagnement dans la gestion de dossiers et de conversations difficiles

Santé et sécurité du travail

Santé psychologique | Prévention & Conformité CNESST En vertu de la LSST\LMRSST : Identification & Analyse des risques psychosociaux et accompagnement dans la mise en place de moyens de contrôle et de prévention