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Future du travail et résilience organisationnelle. Mobilisation des individus et des équipes. Évolution vers une culture de dépassement.9>
Conscience de soi. Mission personnelle et fondements décisionnels. Transition vers l'entrepreneuriat. Dénouement d'impasses professionnelles.9>
Conception et facilitation de parcours de développement interactifs et expérientiels percutants. Accélération de l'apprentissage par l'expérience. Analyse des besoins et design de parcours complexes de haut niveau. 9>
Stratégies de développement des leaders et de la relève. Mise à contribution des forces. Optimisation des pratiques de feedback.9>