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Isabelle Morin, CRHA
Conseillère en développement organisationnel
Efficience management
Profil
Membre depuis : 6 juin 1994
Téléphone : 514 562-1970
Description des services
Professionnelle RH chevronnée avec une forte compétence de diagnostic qui va au fond des choses. Une capacité peu commune à allier stratégie et mise en œuvre sur des projets diversifiés dont le point commun est un besoin de résoudre un enjeu organisationnel.
Spécialisations
Description des spécialités
Développement organisationnel
Changement de culture, structure organisationnelle et diagnostic organisationnel. Évolution de la gouvernance opérationnelle ou corporative. Accompagnement transformation organisationnelle. Accompagnement gestion du changement : positionnement - stratégie et mise en œuvre du plan de gestion de changement - alignement des leaders
Technologie RH
Amélioration et optimisation de processus - évaluation de besoins et sélection SIRH
Gestion du talent
Certifiée pour l'utilisation de l'outil psychométrique et de l'approche Nova Global.
Gestion de ressources humaines
Services à la fonction RH: diagnostic et évaluation du niveau de maturité - révision du modèle opérationnel et de la structure organisationnelle RH
Développement des compétences et relève
Planification de la relève