Résultats 1-10 de 4631
TRIER PAR

Comment mieux miser sur le bien-être au travail?

Favori 4 août 2025 Article

Les organisations s’efforcent de mettre en place des programmes santé et mieux-être. Pourtant, un chercheur britannique vient balayer ces mesures d’un revers de la main. Faut-il changer d’approche?

Transparence salariale : dis-moi combien tu gagnes

Favori 4 août 2025 Article

La pression croissante pour plus d’équité, de diversité et d’inclusion, conjuguée à l’entrée de la génération Z sur le marché du travail et à l’influence des médias sociaux, tend à faire de la transparence salariale un incontournable.

Contenu réservé aux abonnés

Maladie d’origine personnelle et non professionnelle

Favori 4 août 2025 Jurisprudence

Le syndrome de Raynaud diagnostiqué chez le travailleur, lequel a occupé des postes de mécanicien dans des garages ainsi que d'opérateur-réparateur d'équipements, ne constitue pas une maladie professionnelle; l'exposition insuffisante à des vibrations, la longue période de latence, la progression atypique de la pathologie ainsi que la prise d'amphétamines laissent plutôt croire à une cause d'origine personnelle.

Tests psychométriques : des prédicteurs fiables?

Favori 4 août 2025 Article

Les tests psychométriques sont fréquemment exploités dans le cadre du recrutement de personnel. Pourtant, ils suscitent de vifs débats concernant leur utilité, leur validité, leur sensibilité et leur fidélité. Regard critique et mise au point sur cette pratique répandue.

Contenu réservé aux abonnés

Limite de la liberté universitaire

Favori 31 juillet 2025 Jurisprudence

La liberté universitaire n'autorisait pas le plaignant, à titre de professeur d'université, à faire fi de sa rigueur scientifique dans une allocution donnée lors d'une conférence portant sur la COVID-19, la vaccination et les mesures sanitaires.

Contenu réservé aux abonnés

Intoxication et formes de cancer

Favori 30 juillet 2025 Jurisprudence

Le Tribunal adhère au courant jurisprudentiel qui assimile certaines formes de cancer à une intoxication, s'il est démontré que l'exposition à une substance toxique est suffisante pour en être la cause; cette preuve a été faite en l'espèce et le travailleur bénéficie de la présomption de maladie professionnelle pour les diagnostics d'intoxications répétées à des solvants et de leucémie myéloïde aiguë à chromosome Philadelphie.

Reconnaissance multigénérationnelle : Moteur de l'engagement RH

Favori 30 juillet 2025 Partenaires de contenu

Il est essentiel d’adapter la reconnaissance aux cinq générations en entreprise. Il s’agit d’un moteur stratégique pour les RH qui favorise l’engagement, la rétention et le rendement, bien au-delà d’une approche unique.

Bruit en milieu de travail : un enjeu de santé publique

Favori 29 juillet 2025 Nouvelle

Environ 340 000 personnes travaillent dans des environnements bruyants au Québec potentiellement dangereux pour leur audition.

Contenu réservé aux abonnés

Utiliser des renseignements confidentiels

Favori 29 juillet 2025 Jurisprudence

L'employeur, qui exploite un commerce d'épicerie en ligne, était fondé à congédier l'un de ses livreurs, celui-ci ayant notamment utilisé des renseignements confidentiels d'une cliente pour lui envoyer des messages texte non sollicités.

Pour une maternité sans danger : la Cour d'appel clarifie les obligations des employeurs

Favori 28 juillet 2025 Article

La Cour d'appel du Québec redéfinit les obligations patronales : les employeurs doivent désormais privilégier la réaffectation plutôt que le retrait préventif des travailleuses enceintes.

  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6