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Au-delà de la diversité, qu’en est-il de l’inclusion des groupes sous-représentés en emploi ? Dans ce numéro, on explore la question de l’équité, la diversité et l’inclusion en milieu de travail qui fait dorénavant partie des enjeux quotidiens des organisations.
La Revue RH est disponible au format PDF
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20 février 2024
Article
La diversité sans l'inclusion, c'est de passer outre l'objectif réel de créer des milieux de travail où chaque personne se sent reconnue, respectée, appréciée.
20 février 2024
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Les entreprises québécoises doivent se moderniser. Or, au-delà de l’équipement, il y a surtout des personnes qui doivent détenir les compétences pour repérer les...
20 février 2024
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20 février 2024
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En juin dernier, la Banque Nationale a remporté le prix Reconnaissance RH 2023 : Équité, diversité et inclusion au Gala RH de l’Ordre des conseillers en ressources...
20 février 2024
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Le plan d’action EDI prend la forme d’un programme qui vise l’augmentation et le maintien de la diversité au sein du personnel, en proposant une série de...
20 février 2024
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Bienvenue dans ce numéro spécial de la Revue RH consacré à un sujet essentiel qui façonne l'avenir de nos milieux de travail : l'équité, la diversité et...
20 février 2024
Article
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20 février 2024
Article
Le cadre légal est bel et bien présent afin d’inclure les personnes en situation de handicap. Or, les RH ainsi que le syndicat doivent s’investir pour avoir des...
20 février 2024
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20 février 2024
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21 février 2024
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Des questionnements émergent quant à savoir si les plans EDI et les Programmes d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE) entrent en opposition ou se complètent. Il y a...
23 février 2024
Article
Depuis de nombreuses années, la Ville de Montréal déploie de multiples efforts afin d'atteindre ses objectifs en matière d'accès à l'égalité en emploi. Grâce à...
23 février 2024
Article
La croissance organisationnelle doit inclure le respect, l’écoute et l’intégrité, en évoluant vers l'engagement ESG pour créer de la valeur à long terme,...
23 février 2024
Article
Ce texte résume les résultats préliminaires d'une étude visant à évaluer la fréquence, les incidences et les conditions de succès des divers modes hybrides de...
23 février 2024
Article
Cet article présente un projet de recherche-intervention financé par la Fondation de l’Ordre des CRHA.
23 février 2024
Article
Dans le cadre de notre dossier sur l’équité, la diversité et l’inclusion, Philippe de Villers, CRHA, président du CA de l’Ordre des CRHA, s’exprime sur...
