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Cas d'enterprise

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TRIER PAR

Pas si simple de laisser tomber le masque

Favori 28 avril 2025 Article

Derrière le sourire professionnel, se cache peut-être une détresse silencieuse. Comment le masque émotionnel affecte-t-il notre bien-être au travail?

Santé et sécurité au travail : le 28 avril, c'est Jour de deuil

Favori 28 avril 2025 Nouvelle

Chaque année, près de 3 millions de travailleurs meurent dans le monde et 200 au Québec. Ce 28 avril, honorons leur mémoire et renouvelons notre engagement pour la sécurité.

Civilité et culture organisationnelle : un équilibre fragile

Favori 28 avril 2025 Vidéo

S'attaquer à une culture d'incivilité nécessite rigueur, persévérance et patience. C'est un investissement stratégique aux retombées durables pour toutes les organisations.

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Compromettre sérieusement la santé, la sécurité et l'intégrité physique d'un travailleur

Favori 28 avril 2025 Jurisprudence

L'employeur, une entreprise qui se spécialise notamment dans le montage et le démontage de systèmes d'échafaudages, a compromis directement et sérieusement la santé, la sécurité ainsi que l'intégrité physique ou psychique d'un travailleur lors de l'exécution de travaux dans un échafaudage, contrevenant ainsi à l'article 237 LSST.

Un projet de loi omnibus pour le travail

Favori 24 avril 2025 Nouvelle

Le ministre du Travail, Jean Boulet, propose une série d'améliorations législatives pour s'assurer de maintenir l'efficacité, l'équité et la cohérence de certains aspects des lois qui encadrent le monde du travail.

La gestion socialement responsable : notre profession au centre des changements de société 

Favori 24 avril 2025 Article

La profession de CRHA et de CRIA circule sur une autoroute où la limite de vitesse semble inexistante. La transformation dans les organisations est marquée par une série de tendances et de défis qui redéfinissent le rôle des professionnelles et professionnels RH.

Portrait de l'emploi syndiqué et non syndiqué au Québec

Favori 24 avril 2025 Nouvelle

Le syndicalisme au Québec reste stable à 40 % depuis 20 ans, avec un écart de rémunération qui diminue entre emplois syndiqués et non syndiqués.

Télécharger la revue RH, volume 28, numéro 2 ─ Avril/Mai/Juin 2025

Favori 24 avril 2025 Article

Face aux mutations contemporaines les ressources humaines sont appelées à jouer un rôle stratégique dans la transformation des organisations. Téléchargez la Revue RH en format PDF pour découvrir tous les articles originaux de notre dossier! 

Entrevue avec Véronique Proulx, PDG de la Fédération des chambres de commerce du Québec

Favori 24 avril 2025 Article

Véronique Proulx, présidente-directrice générale de la Fédération des chambres de commerce du Québec, s'exprime sur des enjeux notamment organisationnels, économiques et de santé mentale qui influencent les relations de travail au Québec.

 Les CRHA | CRIA: Agents de changement et catalyseurs de transformations organisationnelles 

Favori 24 avril 2025 Article

Les CRHA | CRIA ont la possibilité de jouer un rôle clé en tant qu'agentes et agents du changement. Ils peuvent combler le fossé entre la main-d’œuvre et la stratégie pour conduire des transformations centrées sur les personnes.

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