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Le courage managérial comme levier de mobilisation

Favori 21 septembre 2026 Vidéo

Le courage managérial, c'est dire les choses au bon moment et intervenir avec justesse. Découvrez comment cette approche renforce la confiance et favorise la mobilisation des équipes.

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836 365 $ pour avoir refusé une mutation

Favori 21 septembre 2026 Jurisprudence

Un cadre supérieur n'a pas contrevenu à l'obligation de réduire ses dommages en refusant une mutation constitutive d'un congédiement déguisé, Hydro-Québec ne lui ayant jamais offert d'occuper le nouveau poste à titre de préavis de fin d'emploi; il a droit à une indemnité de 836 365 $, soit l'équivalent de 24 mois de salaire.

Le leadership est-il vraiment une compétence?

Favori 17 septembre 2026 Article

Améliorer son leadership commence par une question rarement posée : de quoi parle-t-on au juste? En clarifiant la notion de compétence, on découvre une façon nettement plus concrète de progresser, étape par étape.

Pourquoi vos recrues tardent-elles à devenir autonomes?

Favori 17 septembre 2026 Article

Une nouvelle recrue qui tarde à devenir autonome révèle rarement un problème de talent. Trois leviers font la différence entre former et improviser : l’organisation, la personne qui supervise et la personne formatrice.

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Tolérer une pratique pendant des années lie l'employeur

Favori 17 septembre 2026 Jurisprudence

C'est à bon droit que le syndicat se fonde sur la notion d'estoppel pour contester la décision récente de l'employeur d'imposer une pause repas de 30 minutes à ses chauffeurs, alors que, depuis des années, ces derniers sont libres d'en prendre une ou non.

Comment améliorer le fonctionnement d'une équipe : et si vous ne regardiez pas au bon endroit?

Favori 16 septembre 2026 Article

Lorsqu’une équipe fonctionne moins bien, certains comportements attirent rapidement l’attention. Pourtant, ils ne sont pas toujours la cause du problème… mais parfois seulement un symptôme. Cet article vous propose cinq angles pour enrichir votre analyse afin d’intervenir avec plus de justesse.

Maintenir le lien avec son personnel expérimenté après la retraite

Favori 16 septembre 2026 Nouvelle

« Quand la personne est partie, elle est partie. » Vraiment? D'ici 2032, une personne sur quatre prendra sa retraite au Québec. Découvrez comment entretenir le lien et, surtout, à quel moment le proposer.

IA, gestion du rendement et carence jurisprudentielle : explorations d’un écart grandissant

Favori 16 septembre 2026 Article

Découvrez comment l’intelligence artificielle transforme la gestion du rendement et suscite de nouvelles questions jurisprudentielles. Un enjeu crucial et décisif pour les gestionnaires, les CRHA et les CRIA.

Science RH illustrée

Favori 16 septembre 2026 Article

Science RH vous propose une série d’illustrations en bande dessinée pour rendre accessibles les grands principes et théories scientifiques qui façonnent la pratique en ressources humaines. Une façon à la fois ludique et éclairante de faire le lien entre la recherche et la réalité du terrain.

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Une rénovation qui rend malade

Favori 16 septembre 2026 Jurisprudence

Une enseignante qui a été exposée aux odeurs émanant de son bureau fraîchement rénové a subi un accident du travail ayant entraîné l'aggravation de sa condition personnelle de sensibilité chimique multiple.

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