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16 septembre 2026
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Article
Lorsqu’une équipe fonctionne moins bien, certains comportements attirent rapidement l’attention. Pourtant, ils ne sont pas toujours la cause du problème… mais parfois seulement un symptôme. Cet article vous propose cinq angles pour enrichir votre analyse afin d’intervenir avec plus de justesse.
16 septembre 2026
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Nouvelle
« Quand la personne est partie, elle est partie. » Vraiment? D'ici 2032, une personne sur quatre prendra sa retraite au Québec. Découvrez comment entretenir le lien et, surtout, à quel moment le proposer.
16 septembre 2026
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Article
Découvrez comment l’intelligence artificielle transforme la gestion du rendement et suscite de nouvelles questions jurisprudentielles. Un enjeu crucial et décisif pour les gestionnaires, les CRHA et les CRIA.
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16 septembre 2026
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Jurisprudence
Une enseignante qui a été exposée aux odeurs émanant de son bureau fraîchement rénové a subi un accident du travail ayant entraîné l'aggravation de sa condition personnelle de sensibilité chimique multiple.
15 septembre 2026
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Nouvelle
Les employeurs québécois prévoient 3,1 % d’augmentation en 2027, mais les travailleurs en espèrent 3,7 %. Découvrez les écarts sectoriels et les attentes de rémunération globale.
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15 septembre 2026
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Jurisprudence
Bien que le plaignant ait admis avoir rechargé son véhicule en utilisant la prise électrique ordinaire plutôt que la borne de recharge payante, la preuve prépondérante n'indique pas qu'il a tenté de s'approprier l'électricité de l'employeur sans droit.
14 septembre 2026
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Vidéo
Donner une rétroaction ne suffit pas : encore faut-il qu’elle soit comprise et mobilisatrice. Découvrez une façon de faire simple et structurée pour formuler des messages clairs, utiles et réellement porteurs d’impact.
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14 septembre 2026
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Jurisprudence
La preuve ne démontre pas que le plaignant a été chargé par l'employeur d'exercer, à l'égard d'un groupe d'au moins 4 personnes, l'autorité de coordination et de supervision requise pour donner ouverture à la prime de responsabilité prévue à la convention collective.
11 septembre 2026
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Sondage
Mené du 31 juillet au 3 août 2026 auprès de 529 personnes en emploi (excluant les autonomes), ce sondage a été réalisé pour l’Ordre par la firme Léger.
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10 septembre 2026
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Jurisprudence
Le non-respect par le syndicat et le plaignant d'une ordonnance interlocutoire portant sur la communication d'éléments nécessaires à l'administration de la preuve constitue un manquement suffisamment grave pour entraîner le rejet du grief.