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10 avril 2025
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Article
La ménopause peut avoir un impact sur le bien-être au travail. Cet article explore des stratégies pour soutenir ces employées
10 avril 2025
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Article
Les élections fédérales arrivent : connaissez-vous vos obligations d'employeur? Découvrez comment respecter la loi et éviter des amendes pouvant atteindre 50 000 $.
10 avril 2025
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Article
En fournissant aux cadres une vision claire, un soutien continu et une reconnaissance méritée, nous créons les conditions propices à l’émergence de leaders exemplaires.
10 avril 2025
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Aide-mémoire
Cet outil vise à définir ce qui est minimalement attendu de vous en tant que CRHA | CRIA pour renforcer la protection des renseignements personnels et confidentiels qui vous sont confiés ou auxquels vous avez accès.
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10 avril 2025
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Jurisprudence
Le trouble de l'adaptation avec humeur anxio-dépressive diagnostiqué chez le travailleur constitue une lésion professionnelle; le poste de coordonnateur de production créé pour lui au moment de son retour au travail à la suite d'un épuisement n'était pas véritablement un poste ou, à tout le moins, son implantation n'a pas été prise au sérieux par l'employeur.
9 avril 2025
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Article
Une politique de prévention du harcèlement devrait non seulement édicter les interdits, mais surtout souligner les comportements attendus et encouragés selon les valeurs de l’entreprise et en misant sur la prévention.
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9 avril 2025
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Jurisprudence
La gravité de la conduite du plaignant, lequel a commis des attouchements sexuels, est exacerbée par le fait, d'une part, qu'elle s'est manifestée à l'endroit d'une jeune femme ayant un poste d'étudiante au sein d'une main-d'oeuvre majoritairement masculine et, d'autre part, que celui-ci est un homme corpulent auquel l'ancienneté et l'âge conféraient une forte autorité morale et un ascendant paternel.
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8 avril 2025
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Jurisprudence
Le fait que la plaignante ait tendance à se plaindre, à parler fort, à proférer des injures et à s'emporter lorsque la machinerie est défectueuse ou que la température de l'usine est trop élevée est une source de désagrément pour ses collègues, mais aucun de ces comportements, pris isolément ou dans leur ensemble, ne constitue une manifestation de harcèlement psychologique ou une atteinte à la sécurité des employés de l'usine.
8 avril 2025
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Article
La gestion des ressources humaines, en soi, requiert des habiletés relationnelles importantes. Qu’en est-il lorsque l’équipe à gérer est constituée de sœurs, de cousins, d’oncles et d’amis de longue date?
7 avril 2025
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Vidéo
Les leaders agiles, innovants et bienveillants sauront mieux naviguer dans la complexité du monde actuel. Comprenez pourquoi.
