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Le harcèlement dans les milieux de travail est un phénomène dont on ne peut nier l’existence. Les CRHA et CRIA ont les compétences pour prévenir des situations indésirables, favoriser un climat de travail sain et sécuritaire et intervenir.
19 mai 2023
Vidéo
Une entrevue avec Marie-Josée Douville, CRHA, ECH, qui nous présente un bilan des dernières années sur l’importance de créer un milieu sain et inclusif.
19 mai 2023
Vidéo
Une entrevue avec Cindy Viau, directrice générale du groupe d’aide et d'information sur le harcèlement sexuel au travail de la province de Québec inc. (GAIHST)
19 mai 2023
Vidéo
Une entrevue avec Mélanie Vincent, vice-présidente aux normes du travail de la CNESST qui nous entretient sur l’évolution des droits des travailleurs et des obligations...
19 mai 2023
Vidéo
Une entrevue avec Pierre-Alain Rey, CRHA, syndic de l’Ordre, qui parle du rôle et des responsabilités des CRHA et CRIA dans une enquête de harcèlement en milieu de...
5 avril 2023
Article
Parmi les sujets d’actualité prioritaires selon les gestionnaires en ressources humaines, la question du harcèlement au travail demeure importante en 2023 pour bon...
7 février 2023
Article
Le harcèlement n’est pas un simple cheval de bataille. Il est parfois insidieux au point où on ne le voit même pas!
9 mars 2021
Article
En contexte de télétravail, les gestionnaires et les spécialistes en ressources humaines ont des responsabilités partagées quant à la mise en place d’une gestion à distance...
21 octobre 2020
Article
Récemment, les situations alléguées de harcèlement au travail se sont multipliées et, à tort ou à raison, les cas sont de plus en plus médiatisés. Mais qu’en est-il des coûts...
20 décembre 2022
Article
On ne s’improvise pas enquêteur. Il est important de confier ce genre de mandat à un spécialiste formé en enquête et aguerri en ressources humaines. Quelles sont les...
30 novembre 2018
Article
Les changements à la LNT ont clarifié le concept de harcèlement sexuel, mais il reste encore du travail à faire.
8 mai 2019
Lignes directrices
Ce guide d'encadrement se veut un outil de travail pour soutenir et guider les CRHA | CRIA qui sont mandatés par un employeur pour procéder à des enquêtes dans le cadre de...
6 décembre 2018
Guide
Guide pour améliorer ses pratiques de prévention, d'intervention et de soutien dans des situations de harcèlement au travail.
7 août 2024
Aide-mémoire
Ce document recense les principaux points qui doivent faire partie de la politique. Il mentionne également les éléments importants à ne pas oublier, accompagnés...
9 décembre 2020
Balado
Le cyberharcèlement, c’est harceler autrement et différemment. Un courriel, une publication sur les réseaux sociaux, une rencontre virtuelle ou un message texte, voici...
