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13 mai 2024
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Vidéo
Le travail hybride a fait sa place rapidement dans les organisations, mais attention! Cette pratique mérite d'être balisée et améliorée, au risque d'échouer lentement…
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4 avril 2024
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Jurisprudence
Puisque le salarié assigné en télétravail n'a pas l'obligation de se rendre aux locaux de l'employeur, le calcul du kilométrage aux fins du remboursement de ses frais de déplacement doit se faire à partir de son domicile.
23 février 2024
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Article
Ce texte résume les résultats préliminaires d'une étude visant à évaluer la fréquence, les incidences et les conditions de succès des divers modes hybrides de travail.
30 août 2023
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Nouvelle
La majorité des employeurs québécois ont expérimenté des modes de travail hybrides, principalement en imposant une présence minimale au bureau. Les travailleurs préfèrent plus de flexibilité, certains voulant rester chez eux à temps plein.
30 août 2023
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Sondage
Études menées en août 2023 auprès des travailleurs ainsi que des CRHA et CRIA afin de mesurer l’évolution des modes de travail et d’autres questions connexes (« tracances », encadrement, surveillance, etc.).
2 juin 2023
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Article
Outiller les gestionnaires en ressources humaines afin de leur permettre de contribuer à l’objectif de réduction des émissions carbone de leur organisation, tel est l'ambition d'un projet européen qui explore notamment les new ways of working ou nouvelles façons de travailler.
29 mars 2023
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Article
L’adoption du télétravail s’accompagne de nombreux changements auxquels les employeurs doivent s’adapter et pour lesquels de nouvelles règles doivent être mises en place. Cet article s’appuie sur une affaire impliquant Hydro-Québec et son syndicat d’ingénieurs pour en illustrer les enjeux.
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10 mars 2023
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Article
Cet article vise à offrir des outils et conseils précis qui aideront les professionnels RH à adopter une approche plus stratégique et analytique leur permettant de pallier les angles morts de toute transformation numérique, de même que formuler des recommandations crédibles auprès des organisations supportées.
23 février 2023
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Balado
Le nouveau contexte de travail, dominé par l’émergence du travail hybride, transforme profondément le modus operandi de nombreuses PME. Comment s’y adapter? Les conseils de Julie Carignan, CRHA, psychologue organisationnelle et associée chez Humance.
16 février 2023
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Balado
Les employeurs se heurtent désormais à des enjeux de gestion de la performance en raison de l’adoption du télétravail, lequel génère, par ailleurs, son lot de considérations légales, notamment en ce qui concerne le droit à la déconnexion.
