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Depuis le début des directives et des mesures d'urgence annoncées par le gouvernement du Québec, l’Ordre suit de près les développements entourant la pandémie. Nous déployons nos efforts pour vous tenir informé et pour mettre à votre disposition des ressources et des outils créés expressément pour répondre à vos besoins.
17 juin 2020
Sondage
Sondage de l'Ordre auprès de ses professionnels agréés qui dresse le portrait des pratiques RH ainsi que l'état de leurs préoccupations quant à la COVID-19 et qui s'attarde aux enjeux en matières de SST.
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Document de référence
Ce rapport de sondage sur la gestion à distance aborde les pratiques RH en mode télétravail.
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Exposé sommaire de l’état de la jurisprudence actuelle quant à la reconnaissance de la COVID-19 à titre de lésion professionnelle.
Dans cet article, nous abordons les conséquences de la crise que nous vivons depuis mars 2020 sur le marché du travail, et spécifiquement dans le cadre des licenciements.
Les personnes qui s’identifient comme noires font face à une multitude de défis et de difficultés sur le marché du travail.
Dans le cadre de la prévention contre la COVID-19, l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) a rédigé ce guide à l’intention des employeurs. Il vise à les accompagner à l’occasion du retour au travail de leurs employés après les semaines de confinement.
Ce guide constitue un recueil de bonnes pratiques quant au savoir-être à privilégier avant, pendant et après la tenue d’une annonce de fin d’emploi.
Le télétravail est désormais une partie prenante de nos sphères professionnelles et personnelles, mais qu’en est-il de son évolution et de sa pérennité? Découvrez ce qu’en pense notre experte CRHA invitée.
Avec ce balado, nous vous offrons la possibilité d’ouvrir votre esprit et développer votre sens critique face aux enjeux actuels et futurs. Nous vous proposons une séance de réflexion sur l’avenir de notre système socioéconomique.
Quelques semaines après l’annonce officielle du PACME, les offres de développement se multiplient amenant avec elles un lot de questions. Découvrez l’importance d’une culture d’apprentissage et les conseils de nos invitées à ce sujet.
En collaboration avec ses partenaires, l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés présente du contenu diversifié, présenté par des experts de leur domaine. Découvrez comment les organisations participantes peuvent vous aider à gérer en période de pandémie.
Pour gérer la relance des activités des activités en période de COVID-19, l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés présente six conférences en ligne sur les différents aspects de la gestion des ressources humaines pour préparer adéquatement le retour au travail.
Afin de soutenir les professionnels en ressources humaines, les dirigeants et les gestionnaires de toutes les organisations, l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés présente des formations en ligne gratuites sur la gestion des ressources humaines à l’ère de la pandémie.
14 mai 2020
Vidéo
En cette période de crise sanitaire, deux expertes de la CNESST répondent aux questions les plus fréquemment posées concernant les normes du travail.
27 avril 2020
Document de référence
Assurance-Emploi | Vous y trouverez des documents de référence afin de vous aider dans le cadre des différents programmes.
5 mai 2020
Balado
Quelques semaines après l’annonce officielle du PACME, les offres de développement se multiplient amenant avec elles un lot de questions. Découvrez l’importance d’une culture d’apprentissage et les conseils de nos invitées à ce sujet.
5 juin 2018
Article
Le plan de développement demeure essentiel dans un contexte où la vigueur d’une organisation se mesure à son agilité. Comprendre ses forces et sa zone d’excellence est l’un des 4 leviers clés pour accélérer son agilité professionnelle.
15 octobre 2018
Vidéo
Personnaliser le développement des compétences permet de mieux répondre aux besoins des employés qui souhaitent maintenant apprendre de façon continue.
25 juin 2019
Article
E-apprentissage, microformation, ludification : les nouvelles technologies offrent toutes sortes de nouvelles possibilités excitantes pour former la main-d’œuvre d’une façon qui, à notre époque, répond mieux que les formules traditionnelles aux besoins réels des individus et des organisations.
23 janvier 2020
Article
S’il y a un consensus sur l’importance de l’adéquation formation-emploi comme approche favorisant le succès et la vitalité des entreprises, plusieurs questions demeurent sur les meilleures pratiques la favorisant. Comment les entreprises peuvent-elles s’y prendre pour favoriser l’adéquation formation-emploi?
23 mars 2020
Vidéo
Tant sur les plans physique, psychologique, émotionnel et comportemental, la situation actuelle peut avoir des effets importants sur les personnes et la société. Qu'en est-il des milieux de travail?
22 mars 2020
Balado
Mettez-vous au fait des bonnes pratiques à adopter pour prévenir l’anxiété de vos employés et assurer leur bien-être en contexte de télétravail.
23 mars 2020
Article
La pandémie de la COVID-19, et les bouleversements qui l’entourent, amplifie l’anxiété et élève le niveau de stress chez les employés et les gestionnaires. Comment composer avec ces sentiments, en limiter les effets délétères, voire en tirer profit?
Document de référence
Ce rapport de sondage sur la gestion à distance aborde les pratiques RH en mode télétravail.
Désormais très présent dans de nombreuses organisations, le télétravail a amené celles-ci à s'adapter rapidement au contexte actuel. Cette nouvelle réalité apporte son lot de questions. À cet effet, nous proposons un ensemble de ressources sur les meilleures pratiques de télétravail.
1 juin 2020
Infographie
Regardless of role or company, when it comes to working remotely, the best practices are needed to be efficient.
9 avril 2020
Article
La pandémie a précipité de nombreux employés dans une situation de télétravail. Voici quatre pistes d’action aux professionnels RH et aux gestionnaires pour que leurs employés donnent le meilleur d’eux-mêmes lorsqu’ils travaillent à distance.
23 mars 2020
Article
Alors que la pandémie de la COVID-19 oblige la plupart des entreprises à adopter le télétravail, quels sont les obstacles, les bonnes pratiques et les moyens concrets à mettre en place?
23 mars 2020
Vidéo
Découvrez les façons de gérer le travail à distance, quel que soit votre rôle dans l’organisation. Apprenez à maximiser la responsabilisation et la mobilisation dans un contexte de télétravail.
16 octobre 2018
Article
Avantages des groupes de codéveloppement virtuels.
3 juillet 2012
Article
Instaurer une culture organisationnelle dans les entreprises virtuelles, multisites ou qui adoptent le télétravail peut s’avérer difficile. Heureusement, l’évolution des moyens de communication facilite la cohésion entre les employés.
Centre d'expertise et de référence en santé publique - INSPQ
Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST)
Centre patronal SST
INSPQ
Réseau Global Watch
Organisation mondiale de la Santé (OMS)
STM
Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ)
Chambre de commerce du Montréal métropolitain
Fédération canadienne de l’entreprise indépendante (FCEI)
Conseil du patronat du Québec
BDC
Chambre de commerce du Canada
Alliance des communautés culturelles pour l'égalité de la santé et les services sociaux
Services sociaux et communautaires
CAIJ
Fasken
Norton Rose Fulbright
Blakes
Langlois
Stikeman
BCF
Olser
