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Ressources - Maintien en emploi, assurance-emploi et autres mesures d'aide

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TRIER PAR

Hormones au travail  : de la stigmatisation à la compréhension

Favori 3 juin 2025 • Article

Parler de la santé hormonale en entreprise, est-ce encore un tabou en milieu de travail? À quoi ça sert? En quoi cela concerne-t-il les professionnelles et professionnels des ressources humaines, les CRHA et les CRIA?

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Congédié pour refus d’expertise médicale

Favori 3 juin 2025 • Jurisprudence

Le CISSS de la Montérégie-Est était fondé à congédier un avocat qui avait refusé à plusieurs reprises de se soumettre à une expertise médicale visant à vérifier son aptitude à reprendre le travail après une absence pour cause de maladie de plus de 33 mois; la plainte (art. 124 L.N.T.) est rejetée.

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Des relations conflictuelles se sont transformées en harcèlement

Favori 2 juin 2025 • Jurisprudence

Si les interventions du supérieur d'un sergent-superviseur de la Sûreté du Québec visaient d'abord à corriger des lacunes dans la prestation de travail de celui-ci, la situation a évolué par la suite jusqu'à constituer du harcèlement administratif.

Anticiper les tendances RH : participez à l’Enquête de rémunération globale en TIC du Québec – Édition 2025

Favori 30 mai 2025 • Partenaires de contenu

Dans un marché où la concurrence pour les talents est intense, connaître les normes salariales de la rémunération globale et les attentes des travailleurs devient un levier stratégique pour les entreprises du secteur des technologies de l’information.

Adoption du projet de loi n° 89 : l'Ordre des CRHA appelle à privilégier le dialogue en matière de relations du travail

Favori 29 mai 2025 • Nouvelle

L'Ordre des CRHA réagit à l'adoption du projet de loi n° 89 en préconisant prudence et dialogue.

Adoption du projet de loi n° 89 - Mieux protéger la population affectée par un conflit de travail

Favori 29 mai 2025 • Nouvelle

Le ministre du Travail, Jean Boulet, salue l'adoption par l'Assemblée nationale du projet de loi visant à considérer davantage les besoins de la population en cas de grève ou de lock-out.

L'art de la question : pour accroître son influence

Favori 29 mai 2025 • Article

Maîtriser l'art du questionnement transforme votre capacité d'influence au travail en créant des interactions durables et respectueuses qui engagent vos interlocuteurs.

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Démission ou congédiement?

Favori 29 mai 2025 • Jurisprudence

Une clinique dentaire n'a pas démontré que la plaignante, qui occupait un poste de réceptionniste, avait démissionné après une rencontre avec les propriétaires de l'entreprise; la plainte (art. 124 L.N.T.) est accueillie et le congédiement est annulé.

L'écart salarial entre les mères et les pères moins prononcé au Québec que dans les autres provinces

Favori 28 mai 2025 • Nouvelle

Les mères québécoises réduisent l'écart salarial avec une rémunération représentant 90 % de celle des pères, surpassant nettement les autres provinces canadiennes.

Surveillance électronique des employés : cadre légal et bonnes pratiques

Favori 28 mai 2025 • Article

Surveillance électronique : sujet soulevant d’importantes questions sur le droit à la vie privée et les obligations des employeurs. Quel cadre légal? Comment le respecter?

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