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Conciliation

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TRIER PAR

CFT : cinq angles méconnus et inspirants pour les pratiques RH

Favori 20 mai 2026 • Article

En saisissant les enjeux cachés de la conciliation famille-travail, les RH créent des leviers durables pour l’équité, la fidélisation et la performance organisationnelle.

Pourquoi préparer une médiation?

Favori 27 janvier 2026 • Article

Bien préparée, la médiation devient un outil puissant pour résoudre les conflits : elle recentre les parties sur leurs intérêts et favorise des solutions durables.

Négociation et rédaction d’une entente de fin d’emploi : des concessions réciproques?

Favori 12 mars 2025 • Article

Des litiges peuvent survenir à l’occasion d’une fin d’emploi. Les employeurs et les employés peuvent parfois avoir intérêt à négocier soigneusement une entente de règlement.

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Conciliation travail-études : bien planifier et gérer les attentes

Favori 16 novembre 2023 • Article

Avec la hausse des loyers et du coût de la vie, les étudiants et étudiantes n’échappent pas aux impacts de l’inflation. De plus en plus nombreux et nombreuses à travailler pendant leurs études, cette expérience peut s’avérer enrichissante à condition de ne pas se surcharger.

Médiation collaborative au travail

Favori 7 novembre 2014 • Vidéo

La médiation devrait être le pilier d’une culture qui mise sur la collaboration en milieu de travail.

Les préjugés des employeurs comme frein majeur à la conciliation travail-famille-soins des employés aidants

Favori Article

Suite à un sondage auprès de 1910 employeurs, voici les principales contraintes organisationnelles qui freinent la mise en place de pratiques de conciliation travail-famille-soins pour les employés aidants.