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Développement organisationnel
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Cap sur l’engagement : se mobiliser grâce à l’innovation collaborative

Favori 13 octobre 2025 Vidéo

Transformer le changement en levier en ralliant les gens de manière à les motiver plutôt qu'à les démobiliser.

Productivité : revoir ses processus en équipe!

Favori 22 septembre 2025 Vidéo

L'optimisation des processus peut transformer radicalement une organisation, peu importe sa taille. Découvrez les éléments qui peuvent révolutionner les façons de faire pour créer une valeur maximale.

Faire évoluer la culture organisationnelle : nouvelles perspectives pour aller plus loin

Favori 10 mars 2025 Vidéo

Comment repenser les valeurs et la culture organisationnelle d'une façon moins traditionnelle?

Gérer un changement, plus que de la communication!

Favori 3 mars 2025 Vidéo

Pour qu'un changement s'opère efficacement, tout le monde doit y croire et y trouver un sens. En plus de communiquer, il faut donc que les gens se sentent impliqués.

Réinventer la gouvernance pour maximiser l'impact organisationnel

Favori 7 octobre 2024 Vidéo

Votre CA est-il prêt à se remettre en question pour mener à bien la mission de l'organisation?

Les normes ISO en RH

Favori 30 septembre 2024 Vidéo

En tant que CRHA | CRIA, n'avez-vous pas la curiosité de connaître le processus ayant mené à l'élaboration des normes ISO de votre domaine d'expertise?

Gestion du changement : trucs et astuces pour influencer les décideurs

Favori 23 septembre 2024 Vidéo

Savoir démontrer sa crédibilité et bâtir des relations de confiance pour réussir à avoir un maximum d'influence.

Réussir un changement quand on n'est pas spécialiste

Favori 8 avril 2024 Vidéo

Un leadership mobilisateur est essentiel pour augmenter les chances de succès d'un changement organisationnel.

Gestionnaires : la clé de la performance organisationnelle

Favori 25 mars 2024 Vidéo

Pourquoi ne pas valoriser la performance collective plutôt que la performance individuelle?

Trois tendances du marché du travail

Favori 22 janvier 2024 Vidéo

Le changement culturel qui s'opère dans le monde professionnel demande aux organisations de repenser leur manière de concevoir la productivité et la contribution au travail. Explication de trois tendances sélectionnées par notre invitée.

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