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La filature : bien l'amorcer pour pouvoir l'utiliser

21 janvier 2026 • Article

En cas de doutes sur les véritables activités des salariés, les gestionnaires peuvent avoir recours à la filature. Cette pratique est encadrée juridiquement. Cet article se veut un guide de la filature pour savoir bien l'amorcer pour pouvoir l'utiliser.

Les femmes et les mères victimes de discrimination à l'embauche : mythe ou réalité ?

20 janvier 2026 • Article

Les questions sur la maternité lors d'une entrevue sont-elles légales ? Quels recours pour les candidats discriminés ? État des lieux sur les pratiques d'embauche et les droits des travailleuses.

Gérer le rendement d’un employé, un exercice à réaliser

15 janvier 2026 • Article

Cet article propose un survol clair des étapes lors d’une évaluation du rendement, afin d’aider les gestionnaires à structurer la rétroaction, à avoir des objectifs mobilisateurs et appuyer leurs décisions RH de façon rigoureuse.

Trop connectés? Agir sur la conciliation famille-travail et les risques psychosociaux

14 janvier 2026 • Article

Nous sommes trop connectés? Les professionnels RH ont à disposition des moyens pour limiter les effets néfastes de ce cercle vicieux.

Grève et bien-être collectif : Loi 14, une nouvelle ère pour les relations de travail au Québec

13 janvier 2026 • Article

La Loi 14 redéfinit le droit de grève au Québec en introduisant des mécanismes élargis de maintien des services, un encadrement fondé sur le bien‑être collectif et un pouvoir d’intervention accru du ministre du Travail.

Comment tirer profit d’une période d’essai

13 janvier 2026 • Article

La période d'essai : un outil puissant pour évaluer vos nouvelles recrues. Découvrez comment l'utiliser stratégiquement tout en respectant vos obligations légales et en évitant les pièges courants.

Mieux comprendre le rôle de l’avocat dans les plaintes en normes du travail

7 janvier 2026 • Article

Dans le cadre de plaintes en normes du travail, l’avocat a un rôle d’accompagnement qui peut toutefois comporter des limites. En voici plus de détails. 

Gestion de l’absentéisme dans l’ère post-Loi no 68

17 décembre 2025 • Article

Comment les gestionnaires et professionnels RH peuvent-ils pratiquement favoriser une gestion optimale de l’absentéisme en cette ère post-Loi 68?

La spirale du silence : pourquoi les victimes tardent-elles à dénoncer?

10 décembre 2025 • Article

Harcèlement ou violence au travail : les experts sont là pour comprendre ce qui empêche les victimes de témoigner et les aider.

Règles pour agences de recrutement de travailleurs étrangers temporaires

9 décembre 2025 • Article

Agences de placement et de recrutement de travailleurs étrangers temporaires, soyez informées des règles qui s’appliquent à vous en vertu de la Loi sur les normes du travail.