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Recherche générale

Résultats 1-10 de 401
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Relations du travail
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Mieux comprendre le rôle de l’avocat dans les plaintes en normes du travail

Favori 7 janvier 2026 • Article

Dans le cadre de plaintes en normes du travail, l’avocat a un rôle d’accompagnement qui peut toutefois comporter des limites. En voici plus de détails. 

Gestion de l’absentéisme dans l’ère post-Loi no 68

Favori 17 décembre 2025 • Article

Comment les gestionnaires et professionnels RH peuvent-ils pratiquement favoriser une gestion optimale de l’absentéisme en cette ère post-Loi 68? 

La spirale du silence : pourquoi les victimes tardent-elles à dénoncer?

Favori 10 décembre 2025 • Article

Harcèlement ou violence au travail : les experts sont là pour comprendre ce qui empêche les victimes de témoigner et les aider.

Règles pour agences de recrutement de travailleurs étrangers temporaires

Favori 9 décembre 2025 • Article

Agences de placement et de recrutement de travailleurs étrangers temporaires, soyez informées des règles qui s’appliquent à vous en vertu de la Loi sur les normes du travail.

Article 327(3) LATMP : fin de la souplesse en transfert de coûts

Favori 3 décembre 2025 • Article

En quoi une décision récente constitue-t-elle un jalon important pour les employeurs en matière de financement du régime de santé et de sécurité du travail?

Prévention de la discrimination et limitations fonctionnelles

Favori 27 novembre 2025 • Article

Cette chronique s'intéresse aux obligations de l'employeur en matière de prévention de la discrimination, qu'elle soit déclarée ou non par la personne concernée ainsi qu'à l'étendue de l'obligation d'accommodement lorsque les limitations fonctionnelles d'un employé nécessitent des heures supplémentaires pour accomplir ses tâches.

Démystifier les nouvelles obligations liées aux risques psychosociaux — Règlement sur les mécanismes de prévention et de participation en établissement 

Favori 26 novembre 2025 • Article

La nouvelle réforme en santé et sécurité au travail exige que les organisations détectent et préviennent les risques psychosociaux pour protéger le bien‑être de leurs employés.

L’évaluation du rendement, un outil pour gérer l’absentéisme

Favori 25 novembre 2025 • Article

L'évaluation du rendement ne mesure pas que la performance : elle révèle les causes cachées de l'absentéisme et ouvre la voie à des solutions durables pour votre organisation.

La notion d’événement imprévu et soudain sous la loupe

Favori 25 novembre 2025 • Article

Qu'est-ce qu'un événement imprévu et soudain en milieu de travail? Découvrez les critères jurisprudentiels récents permettant l'indemnisation des lésions psychologiques professionnelles. 

Festivités de fin d’année : quelles sont les obligations de l’employeur?

Favori 19 novembre 2025 • Article

Un « party » de Noël peut sembler anodin. L’employeur doit cependant adéquatement s’y préparer pour respecter ses obligations.

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