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Recherche générale

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Relations du travail
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Discipline en milieu de travail : regard sur de nouvelles approches

Favori 11 décembre 2024 • Article

Face aux défis du monde du travail, les employeurs peuvent être créatifs dans la mise en place de nouvelles pratiques en matière de mesures disciplinaires. Regard sur des solutions novatrices qui pallient les approches traditionnelles. 

Les griefs patronaux : un outil sous-utilisé

Favori 4 décembre 2024 • Article

Le grief patronal peut être une solution stratégique et économique pour résoudre rapidement des litiges.

Rappel : les conduites à adopter lors des activités sociales

Favori 27 novembre 2024 • Article

Plusieurs organisations s’apprêtent à tenir des événements sociaux pour souligner le temps des Fêtes. Tour d’horizon pour éviter qu’une situation d’inconduite vienne gâcher la fête.

Absentéisme et invalidité : une nouvelle loi change les règles

Favori 20 novembre 2024 • Article

Le 9 octobre dernier, le projet de loi no 68 a reçu la sanction royale et est devenu la Loi visant à réduire la charge administrative des médecins

Déconnexion, transparence salariale et équité salariale : bilan au fédéral 

Favori 13 novembre 2024 • Article

Le monde du travail présente de nouvelles réalités : droit à la déconnexion, à la transparence salariale et à l’équité salariale. Où en sont les employeurs fédéraux? 

Contrat de travail à durée déterminée ou indéterminée?

Favori 6 novembre 2024 • Article

Un arrêt important qui met en lumière plusieurs points cruciaux sur la nature des contrats de travail et les droits des employés en cas de résiliation.

La filature : quand, comment et pourquoi l’effectuer?

Favori 16 octobre 2024 • Article

Certains employeurs sont tentés d’utiliser la filature pour surveiller un employé en arrêt de travail après avoir subi une lésion professionnelle. Mais comment ça marche?

Le fédéral a maintenant sa loi anti-briseurs de grève

Favori 2 octobre 2024 • Article

Le parlement fédéral a adopté au début de l’été 2024 un projet de loi qui va changer le recours à certains travailleurs de remplacement dans les cas de grève ou de lock-out. Cet article nous présente les principaux changements y figurant.

L’affaire Guillaume, ou ce qu’il ne faut pas faire quand vos employées et employés réagissent au racisme en emploi

Favori 25 septembre 2024 • Article

Découvrez comment une blague raciste a mené au congédiement discriminatoire d'une employée. Cette affaire québécoise révèle les obligations cruciales des employeurs face au racisme en milieu de travail.

Télémétrie-GPS : une atteinte aux droits fondamentaux?

Favori 11 septembre 2024 • Article

Les systèmes de télémétrie-GPS installés sur des véhicules de fonction représentent-ils une atteinte aux droits fondamentaux des salariés?

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