Recherche générale

Résultats 1-10 de 463

GÉNÉRAL
FORMATION
CONSULTANT

Relations du travail

RÉINITIALISER

TRIER PAR

Accompagner les parties lors d’une enquête en harcèlement

7 mai 2025 • Article

Une enquête en harcèlement amène son lot d’angoisses pour toutes les parties. Comment bien les accompagner et les soutenir? Quelles sont les bonnes pratiques?

À travail égal, salaire égal

30 avril 2025 • Article

La Loi sur les normes du travail interdit certains motifs de disparité salariale : les connaissez-vous?

Civilité et culture organisationnelle : un équilibre fragile

28 avril 2025 • Vidéo

S'attaquer à une culture d'incivilité nécessite rigueur, persévérance et patience. C'est un investissement stratégique aux retombées durables pour toutes les organisations.

Entrevue avec Véronique Proulx, PDG de la Fédération des chambres de commerce du Québec

24 avril 2025 • Article

Véronique Proulx, présidente-directrice générale de la Fédération des chambres de commerce du Québec, s'exprime sur des enjeux notamment organisationnels, économiques et de santé mentale qui influencent les relations de travail au Québec.

Le programme de Travail partagé : soutien essentiel face aux droits de douane

23 avril 2025 • Article

Les modifications du programme de Travail partagé offrent un soutien crucial aux entreprises canadiennes affectées par les droits de douane américains et les aléas du marché du travail.

Le processus d’enquête en matière de harcèlement

16 avril 2025 • Article

L'enquête en matière de harcèlement est un processus délicat aux multiples enjeux. Découvrez les avantages et limites des enquêtes internes et externes, et l'importance cruciale de la prévention.

Au-delà des normes : construire un environnement de travail respectueux

9 avril 2025 • Article

Une politique de prévention du harcèlement devrait non seulement édicter les interdits, mais surtout souligner les comportements attendus et encouragés selon les valeurs de l’entreprise et en misant sur la prévention.

Adapter les relations de travail à l’instabilité

2 avril 2025 • Article

Nous vivons actuellement une situation d’instabilité économique et politique qui soulève des questionnements en matière de relations de travail.

Accommodement au travail et limitations fonctionnelles : le télétravail comme solution?

26 mars 2025 • Article

Devenu une pratique courante, le télétravail est souvent perçu comme un accommodement pour les personnes avec des limitations fonctionnelles. Quels sont les enjeux?

Projet de loi 89 sur les conflits de travail : l’Ordre des CRHA est ouvert au maintien de services minimaux, mais s’oppose à l’arbitrage obligatoire

20 mars 2025 • Nouvelle

Tout en reconnaissant l’importance de protéger la population, l’Ordre insiste sur la nécessité de maintenir un équilibre dans les rapports de force entre syndicats et patronat.