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3 novembre 2025
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Vidéo
L'IA fait maintenant partie du monde du travail. Il faut donc apprendre à concilier l'intuition humaine avec ses recommandations pour favoriser une approche équilibrée.
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3 novembre 2025
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Jurisprudence
Puisque l'employeur n'avait aucun motif lui permettant de croire que le bris d'équipement résultait d'actes de vandalisme, l'installation de caméras cachées violait le droit des salariés à des conditions de travail justes et raisonnables.
2 novembre 2025
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Nouvelle
Les personnes proches aidantes sont parmi nous, souvent invisibles. En milieu de travail, leur réalité mérite d’être connue. Découvrez comment les organisations peuvent les soutenir au quotidien.
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31 octobre 2025
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Balado
Dans cet épisode incontournable, Marc-André Gratton, CRHA, propriétaire conseil ALLAFÛT, vous dévoile son parcours en ressources humaines, ses défis et ses apprentissages, tout en prodiguant ses meilleurs conseils pour réussir la transition des études vers la carrière : compétences clés à développer, astuces pour élargir son réseau, bien se préparer aux premières entrevues et éviter les erreurs fréquentes.
31 octobre 2025
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Nouvelle
Le gouvernement du Québec veut renforcer la transparence syndicale : nouveaux rapports financiers obligatoires, cotisations facultatives et votes secrets pour donner plus de pouvoir aux travailleurs.
30 octobre 2025
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Nouvelle
Ce colloque virtuel, gratuit pour les CRHA | CRIA et les personnes abonnées au Carrefour RH, propose des approches pour renforcer la résilience, anticiper les risques juridiques et accompagner la transformation des organisations québécoises.
30 octobre 2025
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Nouvelle
Malgré l’ouverture affichée par les employeurs, la conciliation famille-travail demeure un défi quotidien pour plus de quatre personnes sur dix ayant des responsabilités familiales ou de proche aidance.
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30 octobre 2025
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Jurisprudence
L'employeur échoue à démontrer une cause juste et suffisante justifiant le congédiement d'une coordonnatrice à la logistique; aucun fait objectif n'appuie sa prétention selon laquelle la plaignante a continué, malgré une directive, à utiliser des comptes personnels afin d'accumuler des points ou des récompenses lors d'achats effectués pour l'employeur.
30 octobre 2025
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Article
Et si l’analytique RH n’était pas réservée aux grandes entreprises? Découvrez comment les PME peuvent tirer profit de leurs données pour mieux recruter, mobiliser… et grandir stratégiquement.
29 octobre 2025
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Nouvelle
Manon Poirier, CRHA, directrice générale de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés signe une lettre ouverte dans le cadre de la consultation de l’Assemblée nationale sur la planification de l’immigration pour la période 2026-2029.
