Cet appel d'offres est réservé aux CRHA | CRIA
Dans le cadre d'un projet en collaboration avec la CNESST, nous souhaitons offrir aux gestionnaires du secteur de l’économie sociale et de l’action communautaire (ÉSAC) un accompagnement ciblé sur la thématique du harcèlement psychologique et sexuel en milieu de travail.
Le secteur de l’ÉSAC présente des contextes de travail où les frontières relationnelles peuvent être complexes, notamment en raison de l’interaction entre les personnes employées, bénévoles, membres et usagers. Dans ce cadre, les gestionnaires doivent être bien outillés pour prévenir les situations de harcèlement, les reconnaître et intervenir adéquatement.
Compétences recherchées
Nous recherchons une ou un consultant d'expérience qui animera un atelier participatif
- Une expérience significative dans la gestion ou l’accompagnement de situations de harcèlement psychologique ou sexuel;
- Une excellente connaissance des obligations légales et des bonnes pratiques en matière de prévention et d’intervention;
- Une aptitude démontrée à animer des ateliers participatifs et à interagir avec des gestionnaires de différents milieux;
- Une connaissance du secteur communautaire ou de l’économie sociale (un atout important);
- Une capacité à vulgariser l’information et à fournir des outils transférables.
Format et durée de l'intervention
La personne (CRHA ou CRIA) animera un atelier participatif intégré dans un parcours thématique comprenant :
- Un webinaire préparatoire de la CNESST (non animé par la personne recherchée) que les personnes participantes visionnent avant l’atelier;
- Un atelier pratique de trois (3) heures, animé par la personne consultante et réunissant jusqu’à 20 gestionnaires;
- Une fiche pratique de 3 à 4 pages, préparée par le CRHA interne avec l’apport de la personne consultante, qui sera ensuite diffusée en ligne.
- Le premier atelier sera offert en présentiel, les deux suivants en mode virtuel, entre septembre et décembre 2025. La personne retenue devra donc être disponible pour trois dates pendant cette période.
Les activités visent à :
- Distinguer les différentes formes de harcèlement psychologique et sexuel et leurs manifestations concrètes;
- Clarifier les obligations légales de l’employeur et les responsabilités des gestionnaires;
- Identifier des stratégies de prévention adaptées au contexte communautaire et de l’économie sociale;
- artager des cas pratiques et des situations vécues pour illustrer les démarches d’intervention appropriées;
- Outiller les gestionnaires avec des pratiques et ressources concrètes.
La personne retenue contribuera également à l’élaboration d’une fiche synthèse avec le CRHA interne, qui sera mise en ligne sur la page du projet du CSMO-ÉSAC.
Trois ateliers : un en présentiel et deux en virtuel, entre septembre et décembre 2025. Chaque atelier dure 3 heures.
- Animation de l’atelier avec une CRHA du CSMO-ÉSAC;
- Apport d’exemples concrets, outils, mises en situation;
- Contribution à l’élaboration d’une fiche synthèse pratique (3-4 pages);
- Disponibilité sur trois dates entre septembre et décembre 2025.
Critères d’évaluation des propositions
- Pertinence de l’expérience professionnelle;
- Approche pédagogique et qualité de l’animation;
- Connaissance du secteur de l’ÉSAC;
- Adéquation avec les besoins du projet et collaboration avec le CRHA interne;
- Réalisme et cohérence de la proposition par rapport au budget.
Soumission des candidatures
Les personnes intéressées doivent envoyer un CV et une proposition d’intervention (objectifs, approche, exemples d’ateliers similaires, disponibilités) avant le 10 juillet 2025 au courriel ci-dessous.
Nous remercions l'ensemble des candidates et candidats pour leur intérêt. Seules les personnes présélectionnées seront contactées pour une entrevue.
Budget
3 500 $
Période de réalisation du mandat - Date de début
15 septembre 2025
Période de réalisation du mandat - Date de fin
15 décembre 2025
Lieu de réalisation du mandat
Montréal
Langue de présentation de l'offre de services
Français
L'offre de services doit être présentée avant le :
10 juillet 2025
Contact
Cheikh Assane Deme, CRHA
Téléphone
514 259-7714 , poste 527