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Membre depuis : 3 décembre 2009
Téléphone : 514 243-4365
Consultante en gestion des ressources humaines bilingue cumulant 20 ans d’expérience au sein d’entreprises nationales, internationales et PME dans le domaine des télécommunications, pharmaceutique, biopharmaceutique et communautaire. Reconnue pour la création d'approche axée sur la stratégie d’affaires et les besoins humains de l’organisation.
Expérience confirmée en développement organisationnel, acquise à travers l’élaboration de mandats en gestion de la performance, Stratégies de mobilisation, développement du leadership, intégration et transformation organisationnelle. 9>
Développer une stratégie novatrice en gestion intégré des talents Développer un plan de relève et des plans de développement Développer un processus de gestion de la performance à l'avant garde 9>
Conseiller des entreprises en matière de planification stratégique rh dans l’objectif de mobiliser les employés vers l’atteinte des enjeux d’affaires. Aligner les structures, rôles et responsabilités sur le plan d’affaires Développer des politiques et programmes ressources humaines axés sur l'expérience employé Développer et animer des sessions de travail afin de mobiliser des équipes 9>