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5 novembre 2026
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Balado
Dans cet épisode, nous explorons le domaine des relations de travail avec Jonathan Plamondon, CRIA, médiateur accrédité, membre représentant des employeurs au sein du Conseil canadien des relations industrielles.
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5 novembre 2026
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Jurisprudence
Le plaignant ne reconnaît pas pleinement le caractère inacceptable de son recours à la force physique à l'endroit de son collègue; son ancienneté (15 ans) et son dossier disciplinaire exempt d'incident relatif à de la violence au travail ne constituent pas des facteurs atténuants suffisants pour justifier l'imposition d'une sanction moindre que le congédiement.
5 novembre 2026
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Article
Dans un marché imprévisible, les longues chaînes décisionnelles freinent les PME. Rôles clairs, délégation d’autorité et compétences partagées permettent de décider plus vite, au plus près du terrain.
5 novembre 2026
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Vidéo
Télétravail, détresse psychologique, absentéisme, obligations de l’employeur : êtes-vous prêts à gérer les nouveaux enjeux des RPS? Deux professionnelles démystifient les pièges juridiques et les meilleures pratiques en santé mentale et en invalidité.
4 novembre 2026
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Article
Pour les professionnels RH, la proche aidance est une occasion de réfléchir à la capacité de leur organisation à s’adapter aux réalités évolutives du personnel.
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4 novembre 2026
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Jurisprudence
Avant de congédier le plaignant, l'employeur a bien tenté de l'amener à comprendre l'importance du respect et de la civilité, qui sont à la base du savoir-être et du savoir-vivre, mais en vain.
3 novembre 2026
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Article
Face aux turbulences actuelles, est-ce que la robustesse pourrait être une piste pour naviguer à travers ces changements constants? Concrètement, à quoi ressemble cette approche sur le terrain en matière de développement des compétences?
3 novembre 2026
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Balado
Découvrez les conditions de réussite d’un LMS et la façon dont l’IA peut améliorer l’efficacité, la gouvernance et l’expérience d’apprentissage. David Robitaille, président-directeur général de SVI eSolutions, partage ses repères concrets pour réussir cette transformation.
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3 novembre 2026
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Jurisprudence
Dès que les infractions commises par le plaignant ont été portées à sa connaissance par le sous-traitant chargé de la sécurité sur le site minier, l'employeur a agi avec diligence afin de traiter le dossier dans le respect des délais prévus à la convention collective.
2 novembre 2026
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Nouvelle
Les travailleurs québécois craignent peu l’IA, mais s’inquiètent de la qualité du travail. Découvrez pourquoi l’encadrement organisationnel pèse aujourd’hui autant que la technologie elle-même.