Découvrez les clés pour réellement « déconnecter »!
Quelles sont vos limites personnelles et celles de votre entreprise en matière de déconnexion?
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Quelles sont vos limites personnelles et celles de votre entreprise en matière de déconnexion?
Bien que ça ne soit pas des moments évidents, des éléments importants peuvent être mis en place pour faciliter la tenue de rencontres disciplinaires.
Il existe de belles histoires avec les ententes de dernière chance. Si vous êtes rendu là comme employeur, voici des informations pertinentes qui vous aideront à mettre en place cette procédure.
Dans la foulée des vagues de dénonciations sur les médias sociaux, les meilleures pratiques en termes de politiques contre le harcèlement au travail.
Une information que les CRHA et les CRIA ne doivent pas négliger. Suivre l'état du droit permet de prendre de meilleures décisions, de prévenir des situations conflictuelles et de mieux gérer le risque.
Avez-vous des politiques de déconnexion dans votre organisation? Saviez-vous qu’il existe des actions concrètes pour solutionner cette problématique et qui limiterait les impacts du dérangement lié à la connexion technologique permanente?