- Qu'entendons-nous par « déconnexion » dans le monde du travail actuel? (0:15)
- En quoi le contexte actuel rend difficile une bonne posture de « déconnexion »? (0:43)
- En quoi l'employeur a-t-il un rôle à jouer? (1:28)
- Quelles sont les clés de succès pour réellement déconnecter? (1:58)
- Quels sont les bienfaits reliés à un état de pleine déconnexion?(2:30)
- En conclusion (3:50)
Désolé, vous n'avez pas accès à cette fonctionnalité
Accédez à toutes les ressources sans limite en vous abonnant au CarrefourRH
Déjà abonné? Connectez-vous 
Désolé, cette fonctionalité est réservé aux CRHA | CRIA.
Vous êtes un professionnel RH et vous souhaitez en apprendre plus sur les avantages de porter le titre de CRHA ou de CRIA? Découvrez les conditions d'admission.
Déjà CRHA | CRIA? Connectez-vous
Découvrez les clés pour réellement « déconnecter »!
Quelles sont vos limites personnelles et celles de votre entreprise en matière de déconnexion?
Vous avez atteint la limite des articles gratuits.
Jusqu'au 31 octobre 2024, abonnez-vous pour 595 $
(valeur de 700 $)
et accédez à plus de 3000 ressources RH.
De plus, accédez à la formation en ligne
« Loi 27 - Les risques psychosociaux au travail : nouvelles
dispositions et gestes-clés » gratuitement.
Accédez à toutes les ressources sans limite en vous abonnant au Carrefour RH..
Déjà CRHA | CRIA ou abonné? Connectez-vous