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Mener une transformation intelligente : une mission stratégique pour les RH
31 mars 2020
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À la Ville de Montréal, une des valeurs est le respect. En 2018, une équipe entièrement dédiée à faire vivre cette valeur a été créée. Voici comment elle a procédé pour...
31 mars 2020
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Voici une perspective critique et quantitative sur la transformation de la fonction RH. Il est temps de saisir l’occasion technologique de la...
31 mars 2020
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Que ces changements soient d’ordre organisationnel (fusion, acquisition, décentralisation, etc.), stratégique, technique ou technologique, il n’en demeure pas...
31 mars 2020
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L’importance de distinguer la tendance de la mode, c’est de ne pas trop attendre pour embrasser de nouvelles pratiques qui ne seront pas qu’éphémères, mais...
31 mars 2020
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Si une entreprise cherche à garantir une expérience satisfaisante au client, elle ne doit pas négliger le service qu’elle offre à ses employés. Elle doit comprendre...
31 mars 2020
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Être administrateur d’un ordre professionnel n’est pas une mince affaire. Découvrez ici cette fonction névralgique au sein de l’Ordre, actuellement en...
31 mars 2020
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Qui n’a pas rêvé de créer son propre service RH en partant vraiment de zéro, en n’ayant aucun historique ou peu de passé à traîner et pas de mauvais plis à...
31 mars 2020
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Portrait de la perception des professionnels RH, de leur rôle, de leur crédibilité et leur niveau d'engagement stratégique dans les organisations
31 mars 2020
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Les organisations doivent savoir se démarquer et innover pour fidéliser leurs employés. Une des pistes souvent négligées est celle de l’adéquation entre l’individu...
31 mars 2020
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Dans un contexte de mondialisation et de rareté de main-d’œuvre, les organisations revoient leur capacité d’attraction et de fidélisation des talents. Le...
31 mars 2020
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Encore trop de gens ne trouvent pas écho à leur souffrance au travail. Mais il y a des espaces de sensibilisation et de prévention. À force de les utiliser, il deviendra plus...
31 mars 2020
Document de référence
Going Horizontal: Creating a Non-Hierarchical Organization, One Practice at a Time. Voilà un titre intriguant! Ce livre de Samantha Slade vous propose une approche et des...
31 mars 2020
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On le voit sur LinkedIn : le terme transformation est absolument à la mode! À l’heure actuelle, le spectre des spécialistes en transformation est large, que l’on...
