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4 juin 2025
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Article
Les désistements de candidats sont souvent liés à une mauvaise lecture de leurs motivations ou à des erreurs lors du dépôt d’offre. Découvrez les pistes d’intervention que nous proposons à titre de chasseurs de têtes.
4 juin 2025
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Article
Dans un contexte d’intensification des conflits de travail, quel rôle doivent jouer les employeurs pour s’y préparer et les prévenir?
4 juin 2025
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Guide
Tout comme pour les indicateurs financiers, les administrateurs doivent accorder de l’attention aux indicateurs liés à la main-d’œuvre. Conscient de la nécessité d’outiller les organisations, l'Ordre a conçu un guide pour une saine gouvernance RH.
4 juin 2025
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Guide
Découvrez le nouveau guide sur la Saine gouvernance RH.
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4 juin 2025
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Jurisprudence
L'employeur a démontré qu'il avait congédié une aide-éducatrice dans une garderie pour une cause juste et suffisante, cette dernière ayant mis en danger la santé et la sécurité de jeunes enfants en les laissant sans surveillance pour se rendre au chevet de son père hospitalisé.
3 juin 2025
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Article
Parler de la santé hormonale en entreprise, est-ce encore un tabou en milieu de travail? À quoi ça sert? En quoi cela concerne-t-il les professionnelles et professionnels des ressources humaines, les CRHA et les CRIA?
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3 juin 2025
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Jurisprudence
Le CISSS de la Montérégie-Est était fondé à congédier un avocat qui avait refusé à plusieurs reprises de se soumettre à une expertise médicale visant à vérifier son aptitude à reprendre le travail après une absence pour cause de maladie de plus de 33 mois; la plainte (art. 124 L.N.T.) est rejetée.
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2 juin 2025
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Jurisprudence
Si les interventions du supérieur d'un sergent-superviseur de la Sûreté du Québec visaient d'abord à corriger des lacunes dans la prestation de travail de celui-ci, la situation a évolué par la suite jusqu'à constituer du harcèlement administratif.
30 mai 2025
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Partenaires de contenu
Dans un marché où la concurrence pour les talents est intense, connaître les normes salariales de la rémunération globale et les attentes des travailleurs devient un levier stratégique pour les entreprises du secteur des technologies de l’information.
29 mai 2025
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Nouvelle
L'Ordre des CRHA réagit à l'adoption du projet de loi n° 89 en préconisant prudence et dialogue.
